第六章 双重事件-第2/3页

加入书签
    冯珺如整理了一番桌上的文件:“工作时间和流程的话……其实大体上和恋家那边是一样的,细节可以等入职后由我们的行政来和你讲解,现在要谈的主要还是薪资方面。”

    “可以先和你说明一下,我们一共有两种方式,基本组成都是底薪+提成。”

    “一种是高底薪低提成,另一种是反过来,高提成低底薪会更适合有能力的人。”

    “高底薪模式是5000底薪+20%的提成,高提成模式是3000底薪+30%的提成。”

    莫雨听完后点了点头,这点和恋家那边是一样的。

    开单超过两万,高提成模式的收入就会超过前一种,但想要在刚入行就做到这样的业绩,的确有相当大的难度。

    随即他试探性地问了一句:“您这边有什么建议吗?”

    “对于新人的话我一般都会建议,先选择高底薪来保障基本的收入,”冯珺如笑了笑,“你也知道开单不容易,刚入行就想靠提成吃饭不太现实。”

    “但如果是你的话,我建议也可以考虑高提成的方案。”

    莫雨心中一喜,他只当冯珺如这是在表达对他的认可,结果下一句话顿时让他的心又凉了半截。

    “毕竟你有杭大的关系圈在,那些客源平时我们都很难接触到,对你而言应该不是个问题吧。”

    他这才反应过来,为什么冯珺如在之前的对话中一直把“杭城大学”挂在嘴边,而且也对于他没能通过试用期这一点不抱有太大的疑问。

    原来……根本不是什么铺垫起到了作用。

    冯珺如并非看重了他的能力,也并非看重了他所认为的“专业背景”,而是看重了他出身杭大所带来的人脉。

    作为杭市唯一一所双一流高校,杭大毕业生在就业市场上的确是一块金字招牌。

    在江浙一带,杭城无论发展前景还是收入水平都算相当不错了,而那些毕业后留下来的人,自然会想要在这个未来拼搏的城市里定居。

    要想定居,首先得有套房子。

    所以不管是租还是买,在杭大毕业生的圈子里都是很容易找到市场的。

    这个道理莫雨并非不懂,可不管是上一次在恋家还是现在到了逐鹿地产,他都不打算通过杭大的人脉圈发展业务。

    其实并非他不想,而是……

    他根本没有所谓的人脉圈。

    极度内向的性格让他很难交到朋友,除了和几个室友关系不错以外,平时就连班上的同学他也很少会主动交流。

    再过几年,这些同学甚至有可能都忘了他莫雨是谁。

    “抱歉,冯经理,”莫雨摇了摇头,“我希望无论是现在的面试,还是接下来的工作,您都能把我来自杭大的这件事暂时忽略。”

    “我明白你的顾虑,”冯珺如停顿了片刻后说道,“你出身名牌大学,在面子上可能看得很重,但做销售的想要有不错的业绩,脸皮一定要先练厚。”

    “我不是这个意思,冯经理,我是想说……”

    莫雨打算说明白,他认为自己的能力足够胜任,哪怕没有人脉关系也能做好房产经纪人的工作。

    然而冯珺如却再次将他打断,并且这回她的声音也比之前高了几分:“如果你不愿意通过人脉,那先前的两种薪资方案对你就不再生效。”

    “不瞒你说,我们一般不会录用不能通过试用期的房产经纪人,哪怕试用期是在其他的中介公司,”她的脸色逐渐沉了下来,“因为我们的要求只会更加严格。”……
    本章未完,请点击下一页继续阅读!

本站网站:www.123shuku.com