第231章 满分满分竞聘演讲!-第2/2页

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    我从毕业以来,我逐渐积累了较为丰富的基层和中层管理相关工作经验,特别是在运营主管的岗位上,这些年我的组织协调能力还是管理水平都有了显著的提高。

    我出身农家,从小田间农活锻炼,本人身体健康,精力充沛,为人诚恳,待人友善,胸怀坦荡,能够团结同事和正确对待自己的个人得失……

    ……

    若是各位领导评委,让我更上一个层次,让我来带领好我们运营部团队,我将十分愿意为闽南大区的发展做出自己的最大努力,今天我在竞聘会上坦诚地展开自己,希望大家能为我打高分,如果我能够得到领导们的信任,在这次竞聘中我有幸当选的话,我将会在让运营部门在原本运营良好的基础上,让整个运营部门更加的快速运转,让运营部门和公司一起稳健的发展。

    金海的时间把握得极好,基本是话说完,时间也刚好。

    不多一分也不少一分。

    那个时间点掐得十分到位。

    完美。

    漂亮的竞聘演讲,准备得十分充分。

    是下足了功夫,而且让各位评委也看到那个金海的能力和特点。

    一个农村来的孩子,充满着干劲和上进心青年,他们觉得他未来是可以更进一步,有能力有野心,既是脚踏实地也是仰望星空的人。

    绝壁的要给高分啊!

    所以光是这个竞聘演讲环节,他得到全体评委一致的高分,十分,要知道现在他还没有经历提问环节,就获得了十分,这样的高分。

    要知道先前哪位蒋主管总分也才八分。

    接着评委们开始提问。

    知道这个人的能力和特点比较强,评委准备问他一下尖锐和现实的问题。

    比如:

    ”我们给你一个机会,让你成为了运营部的总监,请问金主管,你原来的同事,现在的下属不配合,你该怎么办?你怎么安抚?”

    这是一个极其考验情商的问题。

    也是一个很现实的问题,若是你晋升了,跟你水平差不多的人别人肯定会嫉妒你,肯定不配合你。

    那到底该如何解决呢?


    本章完

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