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当时是电视台刚立没多久，事，了地球真的转得开,顶多影响,这一次是彻底套。
目前台里太多数事,可以说都是赵秀云负责,思路快、想法快,为赶时间就是一言堂,给大家安排好工作,就让他们分头去做。
职工们也不反这套做法,毕竟能说得出想要什么的领导就很难得。
这一套效率很高，也是电视台立至今能快速发展的基石。
但弊端也很大，一旦赵秀云不在，不过两个礼拜,各项工作就停摆。
吴培勉力支撑半个月，终于觉得不行，各项文件都堆在办公桌上,尤其是和即將引进的电视剧们，有关资料都是外语,翻译往来这一样就严重拖慢进度。
他一个单词都看不懂，忍不住在会议室里发脾气说：“就一封信件，翻译要两天，你们到底在做什么！”
外语人才稀,英语这样的还好些,赶上日语、西班牙语,简直人抓瞎,都是去外头找人,来来回回可不得要时间。
被骂的也冤枉，心里念叨著以前这种事，都不用额外花钱，人家赵副台自己就能看懂，回信写信一手包办。
但被领导骂，骂来骂去都是白骂，大家都只能自认倒霉，心里盼著赵副台赶快回来上班。
也就是赵秀云想辞职的事还瞒著，不然早就人心惶惶。
并不知道单位的风起云涌，倒是意外知道不事，比如中央台想立三套，年初打过报告想调去，被领导是挡回去。
这些原来可都没听说，这会知道只觉得是给自己再添筹码。
吴培深知这个下属有多抢手，远的不说，市里几个报刊、杂志也都知道这号能人，连楼下广播台都颇有些覬覦。
人家是到哪里都能吃得开，別的不说，凭著会好几样外语就不死，也是大家没想到，能气到说不干就不干，这可是铁饭碗啊。
这时候能有一份旱涝保收的工作，是件多了不得的事，干个挣得再多都比不上，尤其是大学生值钱，不在正经单位上班能去哪？
而且电视台的效益可见的好，福利是一茬又一茬往下发，换別人都舍不得。
但话又说回来，电视台效益好有人家的“半壁江山“，是金子到哪里都会发，赵秀云就是不稀罕，又有谁能奈何呢？
吴培这些事一堆，索请”病假“，一眾事自然落到张明珠这个仅剩的领导上。
张明珠一直等著的就是这天，这次没像上次一样大刀阔斧，而是把之前做到一半的事慢慢推进，反正各项资料在手上，又不用著急慢慢来。
的想法是对的，可惜时间上来不及。
赵秀云做事为什么这么匆忙，就是因为今年年初附近两个省先后创办省电视台，沪市都是搜得到的，人家一上来就是大作，又是电视剧又是电影的，番轰炸，恨不得让人一天二十四小时都蹲在电视机前。
你慢人家快，不到两个月，沪市电视台的收视率就跌到最低。
与此同时，赵秀云第五次提上去的辞职报告也在领导办公桌上。
市广电局为此专门开过会討论，本来去年沪市台还作为发展良好的典型，眼看今年过一半，绩却越来越差，其中缘由大家都有数。
老派一点的人，心里很不满意赵秀云，觉得心里没有集，要往以前，这样不服从组织安排就够去干校改造的，但现在是改革开放，一切都不一样。
別的不说，人家报告打那么多次，连班都不来上，按理要开除才行。……
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