11 瓦釜雷鸣-第2/4页

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    还真的发生了动手打架这样一幕。在外地施工时项工和小李子这个文静的年轻人竟然真的动手干起架了。简欣是百思不得其解。无论如何也不应该是小李子动手和他干起来呀。换上了孟强和小沈还不会让人感到吃惊。简欣觉得事情十分蹊跷。后来在小沈那里知道事情的来龙去脉。在一次焊接工艺上小李子按照项工的要求进行作业,焊接完成后达不到效果,小李子向他反映情况。项工这个人鼻子不是鼻子脸不是脸的张嘴就来:“你他妈怎么干的?会不会干?怎么干成这样?”小李子再老实也是年轻人,还嘴道:“这不是按照你制订的工艺焊接的吗?怎么赖到我头上了。你还居然骂人?你有什么资格骂人,也不看看你是什么德行?”这种含沙射影的刻毒的挖苦触到了痛处,项工恼羞成怒马上就动手干了起来。但两人打得不厉害,互相打了两下就拉倒了。可能是项工忌惮在旁边冷眼旁观的孟强和小沈吧。而小李子是不会有举手不留情的心态的。恶目相向的孟强和小沈在这关键的时候并没有趁火打劫参加进来。他们并不像平时表现的那么豪强,那么凶悍,那么仗义。而是适时的换了一副冷漠的嘴脸,袖手旁观。

    打架结束了,施工结束了,但事情远没有完。过了两天罚款通知下来了,项工罚款一百元,小李子罚款二百元。理由是小李子不服从分配,再则是年轻,应该尊敬领导和年长的人。

    真是千奇百怪,正话反说也能成为理由。领导和工人打架按道理来讲应该是领导重罚,工人轻罚。因为领导是没有任何理由和工人打在一起的,这成了什么体统。领导和工人打在一起属于明知故犯,一点也没有注意企业形象。这样的领导不但应该重罚,而且应该考虑到他的去留问题。

    事情过后小李子看上去还是一如既往的在做工作,而实际上可能已经感悟到了什么。本来就不愿意说话的他话就更少了。

    一天小李子把各种电源线都用万能表校对过,检修的利利索索,都绕成了把线,在检修平台上摆了一溜。让人看了有耳目一新的感觉。这种工作其他人从来没有做过。这样一检修下次用起来该是多方便。

    没过多长时间小李子不干了,据说是去做一件很陌生的工作。这件事不能不使人感觉到对于小李子的伤害多么的深,造成了多么大的痛苦。一个人改变了他深爱着的专业工作,去从事不愿意又不得已去做的工作该是一件多么痛苦的事情,受到的伤害该是多么的深。经理就这样伸手为云,覆手为雨的亲手葬送了自己一开始十分珍惜的工人。但同时也给小李子留下了一道深深的阴影。又给项工埋下了一种嚣张跋扈的恶习,感到老板也不敢得罪自己。

    经理的所作所为似乎是在秉行着一条宗旨,那就是必须依靠的人一定要绝对的袒护。哪怕舍弃很多。但是他在企业管理上犯了一件极大的错误,又助长了项工嚣张的气焰,感到老板也得让自己几分,而不是三分。比分庭抗礼还要厉害。

    自从钟宇挨了一记耳光之后变得温顺极了,跟在孟强和小沈后面像一个小跟班一样成天耷拉着一个脑袋,几乎连声音都没有。在机械的拆卸与安装中,经验老道老谋深算的邵师傅往后撤了一步,把钟宇推向了前面,意图成功了,自己落了个心静,清闲。钟宇那滚圆的肚子,乱颤的肥膘紧绷着工作服,而工作服又总是湿湿的,脸上淌着汗。外面围着一些人面无表情的看着他在怎样的工作,有的人竟然还叼着烟卷。他在需要的时候指挥一下,外面的人就配合的动一下。钟宇虽然很压抑,但这种时刻可能很有成就感,不免脸上流露出自信得意的神态,看见这么多的人都瞪眼瞅着伸不上手。但看热闹的人是怎么想呢?老奸巨猾的老邵又在打着什么算盘?小犊子,你自己干吧,不是你行吗?……
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