第一章 重新开始-第3/5页

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    “兰州某某项目那可是省重点观摩的地标项目,各部门大领导都确定要国庆后去参观了的,怎么今天我听说还没开始采购备货呢?你可要好好查一查,这么大的事要耽误了那可不得了啊!”他这语气越来越重,几乎就要咆哮。

    他比我高一级(区域总),又带着当时销售部最重要的气势,我确实被下了一跳,瞬间就不困了。只是吓一跳不等于慌张...咱这外企锻炼多年的自然也有处理问题的标准套路。

    “严总您别着急,供货这事咱肯定要尽全力去保,我马上安排人去查一下进度,国庆期间就算24小时加班也肯定保证不耽误。”这是我的第一招,先把态度表明。

    “诶呀小夏啊,你这刚来公司可一定要重视这件事啊。很多事你不了解老哥以后慢慢给你讲,但是我给你说,这件事绝对不能耽误。”他语气缓和了点,开始给我讲大道理:“咱们公司就是要以快速响应,优质服务来占领市场,所以供货必须要保证,你知道吗?”

    “明白,谢谢您提醒...但是严总,今天确实太晚了,等明天一早我让人查进度然后尽快给您回复,您看行吗?”我必须对他的‘好意’表示感谢,但是你也不能大半夜叨叨起来没完啊?

    再说了以我的经验,之前也说过:销售的人99.999%没实话...所以我就要开始第二招了,试探性的给他也扔个钉子:“不过您也别太着急了,大过节的咱都放松啊。万一明天查完了是信息沟通失误呢,万一是销售还没提需求呢~”

    “诶我跟你说,你可不能这么说话啊,什么叫没提需求?我这一个区域销售负责人我可以很负责的告诉你,销售这边绝对不会耽误事的!”他瞬间就变了语气,从刚才的语重心长立刻换成一开始的严厉训斥,牛掰。

    “您别着急,问题是一定会解决的。但是过程也得查清楚不是?销售提需求,设计出清单,计划和物资查库存,采购保供应...这也不是一步就能完的...”我还是想探探他到底什么路数。

    “小夏,你这从外企来的这态度可不对啊,你可不能来了咱公司这么打官腔!这要让董事长总经理知道了怎么看你?这么着急的项目,你在这不慌不忙的讲流程分责任?那我问你,就算这都不是你的责任了,那供货耽误了?是不是还是要你负责?”

    噼里啪啦...十几分钟,反反复复都是项目如何重要,必须要保,而且上升到社会主义主人翁责任感的高度。

    老严的每一句话说的都特别对,高度都特别高,正义感都特别强,这我都承认,做管理层的不管民企私企外企肯定都要有这觉悟的对吧?

    但是这话从他嘴里说出来是不是有点感觉跑偏?对了...因为他不是总经理,他是销售总。一个做销售的用总经理的口气指挥供应部门怎么干活?你觉得他是高度太高?还是私心太重?

    50分钟,电话一直打到快12点半,就以上这个循环,起码循环了四五遍,最后我服了:“严总,您说的对,我真的都理解了,您真的是为我好。明天一早我一定第一时间处理这件事。”

    转天早上,我语气万分客气,用词特别恰当,但逻辑是阴阳怪气的给严总回电话:“严总,我查了一下进度,销售昨天下午刚提的供货需求,设计还没出清单。不过您放心我一定安排人假期期间全程盯着供货进度,我也和设计段总,总经理李总打个招呼,让他们催一下设计和相关部门审批,您看行吗?”

    小样儿...我不得不防着你去李总那告状说是运营供应有问题...放下电话,觉得心烦,心累,假期的心情被搅和了一大半。

    他的回答是:“这可不行啊,你不能因为其他部门没干活,你这供应就不保啦?我跟你说啊你赶紧安排提前采购和下生产,10月8号必须要发货,否则省里的大领导们去视察了一看现场没东西那可没法交代...”……
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