614教授的选择-第4/4页

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        于是,各种渠道开始打听,这才知道,魏亮教授不是不愿意回学校任职,而是正好这段时间又有了新的规划,准备筹办一本学术类期刊。

        从理论研究到实践执行,再回到学术讨论和扶持,这才是真的有高瞻远瞩目光的真正的领路人。

        无论是那个层面的科研、管理、学术研究都不敢否认魏亮的这一做法。

        在大学能评到教授的职称,说明人家的教学能力;做企业能做到国控之外最有影响力的企业管理集团,说明了人家的实际操作水平,这个时候要再来完成学术研究方面的事项,人人都很期待!


    本章完

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