第245章 特殊人才-第2/3页

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    田兴邦争取道:“没事,我还是想试试。”

    这时曹卫东听到他们争论的声音,走了过去。

    “怎么了?”

    “这位同志想再要一套材料,重新制作沼气池模型。”

    工作人员将情况如实的告诉曹卫东。

    曹卫东一愣,看向田兴邦。

    这是他刚才观察到的人才之一。

    曹卫东问道:“同志,我看你制作的沼气池模型已经很完整了,是有什么问题么?需要重新制作。”

    田兴邦认识曹卫东,耿直的说道。

    “是的,但是我觉得这个模型还有改进的空间,所以想要重新制作一套模型。”

    曹卫东顿时来了兴趣,俯下身子问道:“哦,你想怎么改?”

    这个小动作无疑获得了田兴邦的好感。

    这是一种尊重。

    他顿时更有谈兴了。

    指着手中的模型巴拉巴拉说了一番。

    最后总结道。

    “我认为如果能把这些地方改进一些,并且加深沼气池深度,设计导流槽,可以提高沼气生产的效率。”

    “或者设计两个并列的沼气舱室,说不定减少沼气爆炸的风险。”

    曹卫东被镇住了。

    他深吸了口气,对工作人员说道。

    “考试时间可以延长,再给他一套材料,让他制作。”

    “对了,去跟食堂说一声,提前留好饭,不要让这位同志饿肚子。”

    安排好后,他扭过头,遮掩住眼中逸散出来的激动光芒。

    自己真是捡到宝了。

    曹卫东之所以开办沼气厂,是源于之前做任务时,偶尔得到的【沼气实用指南】。

    他的所有技术支持,其实都来源于这本小册子。

    但田兴邦提出来的改良方式,却是沼气实用指南上也不曾记载过的!

    姑且不论田兴邦的思路是否可行。

    这都足以说明,这是一个对沼气有着深入研究,并且不断反思总结的顶级人才!

    这才是曹卫东需要的!

    修建新厂房、打通运输道路,这些其实都是运营手段,为产品销售做铺垫。

    是沼气厂发展的一条腿。

    而另一条腿。

    就是研发能力!

    就像他在鹰酱国看到的轿车先发研究实验室一般。

    前世,稳健且良好的公司每年投入研发的资金占比,大约是1.5%-10%。

    即纯营收10000元,投资150元到1000元在科技研发上。

    如此可见科研的重要性。

    毕竟只有两条腿并行,才是最稳健的形态。

    曹卫东深深看了眼田兴邦的编号和名帖,然后走回座位上,默默感慨着。

    “也不知道是县里孕育的人才,还是特殊道具起的效果,总之这次考核绝对是物有所值!”

    .......

    终于。

    在田兴邦上交了新的模型后,考核结束。

    徐爱国带着几个老职工走过来。

    他们将所有模型分门别类的放好,然后递过来一张单子。……
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