第三十九章:总经理在哪儿?

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签字仪式圆满结束了!

一鸣集团并购方圆建筑有限公司,不,现在叫做方圆建设工程有限公司,在汉都市引起了不小的轰动。

汉都市又家巨无霸企业诞生了!企业界无不侧目。当然,羡慕嫉妒恨的也不少。

你大了,自然而然就有人害怕!你强了,自然而然就有人担心!

人世间莫过于如此!

大象无形!大音希声!

一鸣集团并购案,在媒体、舆论的大肆宣传下,一方面增加了品牌的影响力,另一方面受到的质疑也越来越多。

刚刚平息的6.20案件,又被一些人旧事重提。

6.20事件发生在一鸣集团的地盘上,而且又与方圆建筑有限公司、刚正监理有限公司是合作关系,现在这两家公司出事了,一鸣集团居然毫发无伤,这里面是否有什么见不得的勾当?

两家公司濒临破产倒闭,一鸣集团这时候出手并购,到底是出于商业利益还是这里面有什么狐疑?

换了别家公司,两家公司出事后,作为有瓜连的一鸣集团这时候不选择躲得远远的,声明撇清关系,却选择靠近,这太不符合常理?不符合逻辑?这时候,程一鸣趟这趟浑水,难道有什么不可告人的秘密?

顿时,坊间各种声音都出来了,毁誉参半。

各种质疑、诽谤、谣言不绝于耳,搅的程一鸣不得安宁,让陈近方也倍感压力。

程一鸣不是软耳根子的人这些年,在商海中摸爬滚打,什么样的风浪没见过?这点屁民的鸹躁声,怎么可能放在心上?

但公司的大大小小领导老在他面前提这些事情,他确实有点不得安宁,貌似公司的军心多多少少受了些许影响。

一些喜欢嚼舌根的员工,就喜欢到处八卦这些新闻。

程一鸣觉得自己应该重视起来!公司的商誉比什么都重要。

话说,一鸣集团并购了方圆建筑之后,留下了一大摊子事等着程一鸣来处理。

他现在更体会到了什么叫做万年太长,只争朝夕。他感觉每天的时间根本不够用。

方圆建筑并购后,当前要务就是怎么落实重组方案。

怎么完成公司的资产重组?业务重组?人员重组?

他已经安排好了公司战略部,财务部以及各部门负责人快速落实各项工作,让新公司早日走上正轨。

他目前最关心的是新公司的管理团队由谁来掌舵?怎么搭建高效精干的团队?

他脑海里浮现了很多的人选,但又被自己的各种理由否定了。

内部提拔还是外部猎聘?他也面临着两难的选择。

目前,新公司百废待兴,甚至有点四面楚歌,可不是什么样的人都能胜任的?

处理不好,将会变得给更糟糕,更难以收拾!

会议已经开了很多次了,每次都毫无结果。

大家都带着自己的利益和关系,揣着私心建言献策,让他颇为不满。

他有想过:直接让方圆建筑的原班人马直接管得了?

但他马上又被自己的想法吓了一跳。

他怎么放心这些人?他怎能相信这些人的能力?

现在又是在风口浪尖上,坊间一直质疑公司跟他们这些管理层是不是有什么利益输出和来往,此时,还被他们推出来,岂不是要落人把柄?

再说了,方圆建筑沦落到并购的地步,不正是以陈远方为首管理团队把自己公司弄的乌烟瘴气?才给了自己并购的机会?

这群尸位素餐的管理人员还能指望上他们?一帮酒囊饭袋,

不全部炒掉,就已经太过于网开一面了!

程一鸣在办公室里踱着方步,来回的走着,思绪万千。

脑袋里思考着各种各样的问题,他仍然理不出头绪。

这时候,人事总监钟文祥敲了敲门,得到允许后,走了进来。

小心翼翼地说道:“程总,有一个分公司总经理需要您面试,您看方便吗?

程一鸣头也不抬,回答道:“我现在有点忙,20分钟你再请他进来了吧。”

钟文祥恭恭敬敬地回答道:“好的,我先不打扰程总的工作了。二十分钟后,我带他跟你见面。”

说完,看了看手中的腕表,就离开了。

这个小插曲,让程一鸣又陷入了沉思:我已经命令人事部着手招聘组建团队了,可自己还是没有想好到底要怎么样去做哪!

这时候,李晓蕙径直走了进来,她来找程总,从来都是不敲门的。程总也早已司空见惯,也从来没有计较过。……
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