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“是什么,谢礼”祝遇清挨过去，贴着她的嘴角问。
声音低回，近似呢喃，晚嘉两手在他颈后不安地交扣“不可以吗”
祝遇清笑“那还有没有别的”
晚嘉手里汗津津的,思索着支起身子,吻他拔直的鼻梁。
退开后,却见他还是平静看着她,深浓但不见情绪,似乎在等她另外的举动。
这已经是晚嘉的极致了，她坐不安位,迟疑说“我不会唔”话未完,下唇被含住。
唇齿相依,彼此的气息无孔不入,交换着同等的灼热。
渐渐的,晚嘉两手松开，一只无力地搁在他身前,另一只撑在书桌,抵抗他的力道。
有些事做起来，真的比想象中还要难。
后几天,卢彤逼问出一些细节，发语音笑了好久好久，最后在微信问晚嘉你有没有听过一句话
晚嘉什么
当女人穿了一套完整新内衣的时候,被睡的那个,是男人。
还没来得及回,她又打来一句恭喜啊姐们，你终于反压了
“”晚嘉点开底部，挑半天,给卢老师发了个万能表情包。
后半个月，都忙了起来。
在梁进伦的牵头下，晚嘉和其它的创始成员见了面，彼此都挺能谈得来，在架构和平台方向上也没有太大分歧，于是接触几回后，很快敲定了合作。
公司名叫猎引，名字定下来后开始选址注册，找来找去，最后选了中禧国际办公，对面是的玉棠城，之前看婚纱的地方。
再接着，就是定组织架构，开始招人了。
组建团队的过程中，晚嘉收到了原来同事，林苗苗的信息。
在公司楼下，俩人约了场饭。
到餐厅门口，林苗苗已经站着在等她了。
晚嘉连忙道歉“不好意思，刚刚忙了会儿。”
“没事，是我溜早了。”林苗苗弯起眼，嘴角露出单侧梨涡。
等进了餐厅，她一口一个晚嘉姐，带着上下级间的客气，是以前在得聘养成的习惯。
但论起年龄，其实也就差个两岁。
吃吃饭叙叙旧，很快，就提到了工作上的事。
没了的单子后，得聘开始下力bd，新客户也签了一些，但谈起最近手头的单子，林苗苗有吐不完的槽。
提起a公司“一个运维经理而已，流程还要走到他们董事会去，等决策下来，侯选人早就接了其它公司offer。还有他们人资，沟通起来费老劲，爱压价又爱拖款，不像，反馈快，回款也及时。”
再说b公司“我们找的侯选人吧，总体条件对职位来说是高配，可他们出不起钱，非让人家降薪入职。我们好说歹说，好在那个侯选人看中项目前景，总算是愿意接offer了，但他们v嫌人家是左撇子，用这个理由把人给刷了”
林苗苗无奈“晚嘉姐，你敢相信吗”
她说的这些，晚嘉当然能体会当中的不容易。
损失一个大ka，对团队不是小事，为了补足这个缺口，首先就得开发新的客户。
对猎头来说，衡量手里单子好或不好，直白些看单值，即职位的年薪或月薪，决定佣金的基数；再有，就是可操作性了。
操作性的易与难，不仅取决于职位薪资，还有职位潜在的福利。……
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