第二百二十七节-第2/2页

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    “但我们的队伍,既不是协会,也不是官府,而是一支希望能‘用善意对待彼此,把恶意留给外人’的队伍。既然如此,那么我们不应采取这样简单粗暴的做法。”

    “当然了,有些人确实会很自私,隐瞒在场景里狩猎的过程。但这方面的问题,应该通过宣传教育来解决...”

    吕荣写到这里,摇了摇头,划去了这段内容。

    斟酌片刻,他又写下了这样的内容:

    “应该委派合适的成员,带队进入场景。而后,由队长进行相应的记录,以及对队员们进行评价...”

    写完这些后,吕荣再次摇了摇头---不可靠的人,不会因为当上队长就变得可靠。真让队长去记录,某些人可能会利用这个身份勒索队员。

    于是他把写好的内容揉碎了,重新考虑起来。

    王赫反抗协会,建立起这个组织,目的到底是什么?

    推翻协会?这不可能。协会枝繁叶茂、树大根深,实力强劲,有很多强大的高阶猎人,是不可能被推翻的。

    那么,割据一方?

    应该也不怎么可能实现,协会不会允许,总会派人攻击过来的。

    那么,等协会招安?

    这是最有可能的。只要多赢几次,给协会制造足够的压力,然后就可以跟协会和解。到时候,整个队伍加入协会。

    这样,对所有人都是最好的局面。退一步说,就算战斗中结了仇,协会里的某些人决定不会放过王赫和他主要的支持者---但队伍里其他的人,只要有一定的能力,又低调一点,那么应该能留在协会,有比较好的前途。

    如果要实现这个目标,那么队伍是越强越好、越大越好---如果会被轻易剿灭,那么协会也就没有招安的理由了。

    想到这里,吕荣更积极的设想了起来。一段时间后,他想到了这样的方法:

    “有些场景,战斗压力较大,需要大家全力合作,才有可能通过。”

    “如果要让大家‘习惯于分享’,那么在选择进入场景的时候,可以优先选择这样的场景。到时候,不管大家是否愿意,也都必须好好合作,分享具体的内容和经验。”

    “如果某些人在这样的情况下也不肯分享,那么直接处死他们也不冤枉。”

    这应该可以了吧。

    吕荣看着自己写下来的‘让大家分享’的思路反复看了几遍,觉得还算满意。

    也许还有更好的办法,但他一时也想不到了。于是,吕荣把字句稍微修改了一下,回到教室,将其交了上去。


    本章完

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