现在的鸿宝书团队，从最初的四个人已经发展到三四十人，组织结构日益齐全，从最初四大天王商量着干，到现在技术、产品、供应链、营销、客服、人力、财务等多部门协同作战，已经初具一个独立经营的互联网公司雏形。现在李想想统筹全局，直管产品，孟皎皎负责营销，崔建负责客服，李晓逸负责供应链。在人力、财务、技术等重要岗位上，李想想毫不犹豫的用了老将，前期的经验教训告诉李想想，经验、阅历、商业敏锐度，那是在多年的工作中身经百战练就的本领，绝不是小年轻仅凭一腔热血就能做出来的。当然，二十来岁的年轻人依然占据了主流，这是一个非常年轻的团队。
互联网的节奏极快，业务势头一旦起来，倒逼着李想想带着团队拼命往前赶。
在这个过程中，李慧洁负责的人力发挥了重要作用。本来按照李想想的想法，是请林小妩来做鸿宝书团队的人力负责人，但是林小妩志不在此，对于她来说，最重要的是工作生活平衡，盯着姜鱼。李想想只好另请高明，就去和朱平商量，朱平手下还有郝雪生和李慧洁，其他专员尚不具备独当一面的能力。朱平就推荐了李慧洁，按照朱平的想法，这也是锻炼李慧洁的一次机会。
果然，独挑大梁的李慧洁如鱼入大海、龙飞九天，设计组织架构，招聘人才，制定管理机制，全套的管理思路方法如流水一般从李慧洁手上做出来，迅速把因为人数倍增而混乱的团队有序的管理起来，稳住了团队局面。李慧洁风格刚柔并济，效率极高，遇事快刀斩乱麻，绝不拖沓，很是对李想想的胃口。但李慧洁相对强势的作风，也引起了团队的一些抱怨。而李想想和李慧洁两人发生的第一个争议，是在愿景和文化的宣贯上。
当时在杭州的时候，最早的团队就梳理过一版愿景和文化。愿景：为年轻人提供极致性价比的商品，成为垂直领域的第一品牌；文化“五朵金花”：专注，快速，创新，扁平化，持续学习。李慧洁看完这两条内容，暗自赞叹不已，原封不动的写入了鸿宝书的管理白皮书里。
李慧洁亲自整理了愿景和文化的培训材料，计划组织团队学习，统一思想，并作为新员工培训第一课。当李慧洁找到李想想沟通组织安排团队学习的事，忙的焦头烂额的李想想摇手道：“慧姐，现在实在太忙了，没时间啊，要不过段时间再说吧！”
李慧洁耐心劝说：“上下同欲者胜，把鸿宝书的意义说清楚，让大家形成共识，肯定更有干劲。”
“可是现在不也挺好的吗，大家都在忙活，业绩也在增长，我觉得还是以后再安排吧！”李想想有点不耐烦。
“没有思想的军队是愚蠢的军队，搞不清楚为什么打仗，就永远不能打胜仗，后面的路还很长，统一思想越早越好。”李慧洁也有点急。
“没搞思想工作，这段时间也在打胜仗，现在团队正在冲击百万粉丝，等忙完这阵吧。”李想想火也上来了。
“一时的幸运不能代表赢的实力，开公司比拼的是马拉松，不是百米冲刺！现在团队膨胀的厉害，人一下子增长了几倍，不做统一共识，早晚要出事！”
“这能出什么事！”
“新人那么多，刚开始磨合不久，业绩为王不假，但文化是魂，魂没了，业绩也会受影响。”
“再等等吧，现在确实没时间！”
两人你一言我一语，眼看说僵了，李慧洁忍住脾气，说了句你再考虑考虑吧，转身离开了。
李想想自己愣了一会，半信半疑，终于又去忙别的了。
鸿宝书注册量破百万，销售额破千万，虽然和巨头相比仍然差的很远，但鸿宝书这颗电商新星冉冉上升，还是引起了互联网界的关注。在辛明的支持下，李想想注册了BJ鸿宝电子商务有限公司，鸿宝书业务从鸿源集团的附属，完全独立起来，李想想担任公司总经理，辛明为董事长。
李想想的火箭式发展让父亲李深实大为高兴，举办了一场家宴，好好庆祝了一番。李深实在政研室，虽然不是实权单位，但离领导近，能跟大领导说上话，社会地位高，而且在众兄弟姐妹中又是老大，在家族里很受尊重。李想想将门虎女，不但是名牌大学毕业，毕业没两年就事业有成，着实让亲友们羡慕不已。……
本章未完，请点击下一页继续阅读！
本站网站:www.123shuku.com
互联网的节奏极快，业务势头一旦起来，倒逼着李想想带着团队拼命往前赶。
在这个过程中，李慧洁负责的人力发挥了重要作用。本来按照李想想的想法，是请林小妩来做鸿宝书团队的人力负责人，但是林小妩志不在此，对于她来说，最重要的是工作生活平衡，盯着姜鱼。李想想只好另请高明，就去和朱平商量，朱平手下还有郝雪生和李慧洁，其他专员尚不具备独当一面的能力。朱平就推荐了李慧洁，按照朱平的想法，这也是锻炼李慧洁的一次机会。
果然，独挑大梁的李慧洁如鱼入大海、龙飞九天，设计组织架构，招聘人才，制定管理机制，全套的管理思路方法如流水一般从李慧洁手上做出来，迅速把因为人数倍增而混乱的团队有序的管理起来，稳住了团队局面。李慧洁风格刚柔并济，效率极高，遇事快刀斩乱麻，绝不拖沓，很是对李想想的胃口。但李慧洁相对强势的作风，也引起了团队的一些抱怨。而李想想和李慧洁两人发生的第一个争议，是在愿景和文化的宣贯上。
当时在杭州的时候，最早的团队就梳理过一版愿景和文化。愿景：为年轻人提供极致性价比的商品，成为垂直领域的第一品牌；文化“五朵金花”：专注，快速，创新，扁平化，持续学习。李慧洁看完这两条内容，暗自赞叹不已，原封不动的写入了鸿宝书的管理白皮书里。
李慧洁亲自整理了愿景和文化的培训材料，计划组织团队学习，统一思想，并作为新员工培训第一课。当李慧洁找到李想想沟通组织安排团队学习的事，忙的焦头烂额的李想想摇手道：“慧姐，现在实在太忙了，没时间啊，要不过段时间再说吧！”
李慧洁耐心劝说：“上下同欲者胜，把鸿宝书的意义说清楚，让大家形成共识，肯定更有干劲。”
“可是现在不也挺好的吗，大家都在忙活，业绩也在增长，我觉得还是以后再安排吧！”李想想有点不耐烦。
“没有思想的军队是愚蠢的军队，搞不清楚为什么打仗，就永远不能打胜仗，后面的路还很长，统一思想越早越好。”李慧洁也有点急。
“没搞思想工作，这段时间也在打胜仗，现在团队正在冲击百万粉丝，等忙完这阵吧。”李想想火也上来了。
“一时的幸运不能代表赢的实力，开公司比拼的是马拉松，不是百米冲刺！现在团队膨胀的厉害，人一下子增长了几倍，不做统一共识，早晚要出事！”
“这能出什么事！”
“新人那么多，刚开始磨合不久，业绩为王不假，但文化是魂，魂没了，业绩也会受影响。”
“再等等吧，现在确实没时间！”
两人你一言我一语，眼看说僵了，李慧洁忍住脾气，说了句你再考虑考虑吧，转身离开了。
李想想自己愣了一会，半信半疑，终于又去忙别的了。
鸿宝书注册量破百万，销售额破千万，虽然和巨头相比仍然差的很远，但鸿宝书这颗电商新星冉冉上升，还是引起了互联网界的关注。在辛明的支持下，李想想注册了BJ鸿宝电子商务有限公司，鸿宝书业务从鸿源集团的附属，完全独立起来，李想想担任公司总经理，辛明为董事长。
李想想的火箭式发展让父亲李深实大为高兴，举办了一场家宴，好好庆祝了一番。李深实在政研室，虽然不是实权单位，但离领导近，能跟大领导说上话，社会地位高，而且在众兄弟姐妹中又是老大，在家族里很受尊重。李想想将门虎女，不但是名牌大学毕业，毕业没两年就事业有成，着实让亲友们羡慕不已。……
本章未完，请点击下一页继续阅读！
本站网站:www.123shuku.com