高玉丰道：“我没办法，只能您来决定。”这回答太直接了，简直不算回答！但辛明完全理解她的意思，凡事无绝对，无严格意义上的对错，那就只能由最大的那个来做决定。
辛明大笑，他欣赏高玉丰智慧的直接，从不打马虎眼，这也是为什么遇到一些复杂的事情，总喜欢找高玉丰来，每次聊完他心里就会很舒畅，那种成熟女人的通透的魅力，既是是他这个年龄，也无法抵御。
高玉丰心里也清楚，辛明心里早就有答案。
辛明的答案就是，什么都不做！不做决策，不支持任何一方，也不否定任何一方，甚至不去调节双方的矛盾。就把这事放在那，让子弹飞一会。
结果就是，詹涛和朱平谁也说服不了谁，事就搁置在这了。
付天云对朱平表达了支持，还讲了一番大道理，人是企业最大的财富，所有的业绩都是靠人创造的，鸿源那么多老员工，一旦大幅裁员必然动摇组织的根基，只有善待员工，员工才能服务好顾客，云云。末了，又对詹涛为公司经营着想表达了理解，认为应该“仔细、审慎”的研究这个问题，找到两全其美的方法。
本杰明.迪斯雷利说过，没有永恒的敌人，没有永恒的朋友，只有永恒的利益。付天云是一个人精，怎么会不懂这个道理。
詹涛想，仔细和审慎的研究？那要研究到猴年马月了！
每到年底，按照惯例要做绩效回顾和员工晋升。按照惯例，人力资源部收集各部门、各项目的建议晋升人员名单和晋升理由。
林小妩是这些工作的负责人，这段时间电话都要被打爆了，大抵是打探消息的，咨询意见的，打感情牌的，大家都想趁此机会把自己人往上提一提，这就是每年的利益分配时刻，但凡有机会，谁不想分一杯羹呢。报上来的名单已经远超晋升名额，林小妩暗暗发愁，这些大佬们她谁也得罪不起，但就这样交给朱平，那肯定也不合适。
关键时刻，李想想给林小妩支了一招。
裁员的事，不知道怎么就传出去了。詹涛一天收到了几十条信息、邮件。都是匿名发送的，谩骂者有之，讲道理者有之，苦苦求情者有之。詹涛一时间又生气，又无奈。
而朱平却因此颇获好评，平日里平平无奇的朱平，现在在大家心里成了“英雄”。
李想想开心的把这事告诉朱平，朱平却是一脸平静，甚至还有点忧虑。李想想不解：“师傅，大家认可你，这不是好事吗，怎么您一点也不开心？”
朱平揉着太阳穴道：“你是只知其一，不知其二。大家只看到我跟詹涛争执不下，但其实我判断这事是非做不可的，别人不清楚情况，可能以为是我反对裁员，其实我只是反对过于激烈的裁员，最后该做坏人还是得做坏人。”
李想想道：“师傅，一定要裁员吗，其实我看最近的客流是在回升的，如果经营状况正常了，那不就不裁员了吗？”
朱平笑了笑：“你想想，原来公司业绩也不错，为什么辛总要找付天云来，付天云跟我闹矛盾的时候，辛总为什么冷眼旁观？”
李想想道：“辛董想制造鲶鱼效应，刺激你们？”
朱平道：“鸿源经营了二十多年，高管们温水煮青蛙，思维固化，早已失去奋斗精神。但民企要活下去，时刻都在面对激烈的市场竞争，为什么辛董最近几年引进了外部高管，就是要把原本平静的湖面搅动起来，从这个角度来讲，付天云起到了比我更大的作用，所以不管他得罪多少人，辛董只看不说。我跟付天云出问题的时候，如果我受不了走了，不可惜，如果我触底反弹，那更好。”
李想想撇撇嘴：“腹黑心机男。”她是敢跟朱平开玩笑的，虽然看起来朱平老是一副“死人脸”，私下其实很开明。尤其是跟“自己人”在一起的时候。
朱平笑笑：“如果我是他，我绝对会做同样的事情。所以詹涛提出的建议，我判断老板是认同的，这是另一种鲶鱼效应，但是老板绝不会希望引起大震荡。”
李想想道：“就是事也要干，钱也要赚。”
朱平叹了口气：“成年人的世界没有容易二字，裁员是砸人饭碗的事，我们都只是芸芸众生，沧海一粟，不到万不得已，何必出此下策！”……
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辛明大笑，他欣赏高玉丰智慧的直接，从不打马虎眼，这也是为什么遇到一些复杂的事情，总喜欢找高玉丰来，每次聊完他心里就会很舒畅，那种成熟女人的通透的魅力，既是是他这个年龄，也无法抵御。
高玉丰心里也清楚，辛明心里早就有答案。
辛明的答案就是，什么都不做！不做决策，不支持任何一方，也不否定任何一方，甚至不去调节双方的矛盾。就把这事放在那，让子弹飞一会。
结果就是，詹涛和朱平谁也说服不了谁，事就搁置在这了。
付天云对朱平表达了支持，还讲了一番大道理，人是企业最大的财富，所有的业绩都是靠人创造的，鸿源那么多老员工，一旦大幅裁员必然动摇组织的根基，只有善待员工，员工才能服务好顾客，云云。末了，又对詹涛为公司经营着想表达了理解，认为应该“仔细、审慎”的研究这个问题，找到两全其美的方法。
本杰明.迪斯雷利说过，没有永恒的敌人，没有永恒的朋友，只有永恒的利益。付天云是一个人精，怎么会不懂这个道理。
詹涛想，仔细和审慎的研究？那要研究到猴年马月了！
每到年底，按照惯例要做绩效回顾和员工晋升。按照惯例，人力资源部收集各部门、各项目的建议晋升人员名单和晋升理由。
林小妩是这些工作的负责人，这段时间电话都要被打爆了，大抵是打探消息的，咨询意见的，打感情牌的，大家都想趁此机会把自己人往上提一提，这就是每年的利益分配时刻，但凡有机会，谁不想分一杯羹呢。报上来的名单已经远超晋升名额，林小妩暗暗发愁，这些大佬们她谁也得罪不起，但就这样交给朱平，那肯定也不合适。
关键时刻，李想想给林小妩支了一招。
裁员的事，不知道怎么就传出去了。詹涛一天收到了几十条信息、邮件。都是匿名发送的，谩骂者有之，讲道理者有之，苦苦求情者有之。詹涛一时间又生气，又无奈。
而朱平却因此颇获好评，平日里平平无奇的朱平，现在在大家心里成了“英雄”。
李想想开心的把这事告诉朱平，朱平却是一脸平静，甚至还有点忧虑。李想想不解：“师傅，大家认可你，这不是好事吗，怎么您一点也不开心？”
朱平揉着太阳穴道：“你是只知其一，不知其二。大家只看到我跟詹涛争执不下，但其实我判断这事是非做不可的，别人不清楚情况，可能以为是我反对裁员，其实我只是反对过于激烈的裁员，最后该做坏人还是得做坏人。”
李想想道：“师傅，一定要裁员吗，其实我看最近的客流是在回升的，如果经营状况正常了，那不就不裁员了吗？”
朱平笑了笑：“你想想，原来公司业绩也不错，为什么辛总要找付天云来，付天云跟我闹矛盾的时候，辛总为什么冷眼旁观？”
李想想道：“辛董想制造鲶鱼效应，刺激你们？”
朱平道：“鸿源经营了二十多年，高管们温水煮青蛙，思维固化，早已失去奋斗精神。但民企要活下去，时刻都在面对激烈的市场竞争，为什么辛董最近几年引进了外部高管，就是要把原本平静的湖面搅动起来，从这个角度来讲，付天云起到了比我更大的作用，所以不管他得罪多少人，辛董只看不说。我跟付天云出问题的时候，如果我受不了走了，不可惜，如果我触底反弹，那更好。”
李想想撇撇嘴：“腹黑心机男。”她是敢跟朱平开玩笑的，虽然看起来朱平老是一副“死人脸”，私下其实很开明。尤其是跟“自己人”在一起的时候。
朱平笑笑：“如果我是他，我绝对会做同样的事情。所以詹涛提出的建议，我判断老板是认同的，这是另一种鲶鱼效应，但是老板绝不会希望引起大震荡。”
李想想道：“就是事也要干，钱也要赚。”
朱平叹了口气：“成年人的世界没有容易二字，裁员是砸人饭碗的事，我们都只是芸芸众生，沧海一粟，不到万不得已，何必出此下策！”……
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