第一百三十九章 采访中-第2/3页

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    「对我而言,家人最重要。」吴舟回复得很快,也很直接。

    吴舟说完时,马舒舒稍稍愣了一下。

    但很快回过神来。

    视线微瞥了眼自己手上的提问稿,想到吴舟已经是有老婆孩子了,也不在这个问题继续纠缠。

    「很多大众都觉得您公司的东西非常贵,您的价格决策机制是什么?未来会降价嘛?卖便宜一点。」

    「实际上,价格不是成

    本决定的,而是供需,而想要卖出高价,本质是产品差异化,做别人做不了,也做不到的产品。没有差异化的产品,就是日用基础商品,只能依靠价格来竞争,赚不到钱。」

    早期电商行业,竞争小,供需偏向于供,供小于求,所以做电商的赚钱了。

    但现在电商行业,竞争激烈,红海一片,供大于求,大多数的商家就是靠价格怼了,一年上亿营收,最后利润只有几个点,而且这些利润还全成了货。

    后面稍不留意,可能还得把利润全搭进去。

    再举个例子,很多进口品牌,在没有华夏国产替代的时候,价格高昂,一旦有国产替代之后,价格就会暴跌。

    别人做不了的产品,那价格就可以随意制定。

    「看样子吴总,对贵公司的产品质量非常有信心啊。那我吃着就更放心了。」马舒舒乐呵呵地笑着接话。

    「您大学就开始创业,而且短短2年时间就如此成功,那您是如何看待创业的,可以分享一下嘛?」

    「这个简单点花,就是得懂,不要盲目。如果决定创业,自己都不懂自己在干什么,那怎么可能成功。所以,创业当然是可以的,但前提是找到自己懂的行业,简称,找个班好好上一下。」

    很多人,创业就是一拍脑袋,开奶茶店,开便利店,开饭店,对行业没有任何了解的前提下,说干就干了,然后就是一地鸡毛。

    「果然是资本家啊,居然建议大家好好上班。」马舒舒笑着调侃,但吴舟浑不在意。

    这时候,有很多人在弹幕上也有调侃吴舟的。

    「那他咋没好好上班呢,求主持人帮我问一下。」

    「资本家怎么会想让员工创业呢,那还能剥削谁。」

    「我觉得吴舟说得挺对,成功是不可复制的。我们创业,肯定是需要做好充足准备,不然失败一次,可能多年积累都血本无归了。」

    「我要是早点看到吴舟说的就好了,那样我的鲜花店就不会开了,满满都是泪。」

    「我的民俗啊,唉」

    「我在大学开了个奶茶店,业绩好着呢,这年头,饿死胆小的,撑死胆大的,就是干,全民创业。」

    「我这有个好项目,是xx加盟,有想了解的私我」

    吴舟也不知道自己能打消多少人创业的念头。

    这时候创业,后面大概率就是一地鸡毛,实际上,这句话是在保护他们。

    再有就是,即便是行情好的时候,如果完全不懂的情况下去创业,失败也是大概率的事。

    「既然吴总说道好好上班呢,那您觉得,年轻人应该如何适应职场?」

    「我来讲个故事吧。

    有个领导,爱骂人。

    员工甲听到之后,一气之下,离职走了,因为他不受这个鸟气。」……
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