在各部门小队长的带领下，将韩王城掠来的平民，按照自身的职业被划分成各部门的临时成员。
部门小队的队员做梦都没想到，下平原的第二天，他们也会被要求带人。
而且带的人手，甚至比他们整个部门的人数还多。
即紧张又兴奋。
带人干活表现得特别卖力。
这些韩王城的平民，从被劫掠开始，一直处于惊慌不安中。
不过随着那些拿着武器的‘凶狠’士兵离开，他们悬着的心放下来大半。
毕竟性命看起来暂时安全了。
而且他们发现这些带队的‘队长’，是跟他们一样的平民。
顿时亲近不少。
通过断断续续的聊天，了解到新部落的一些策略，心里的担忧消失不少，反而升起不小的期待。
当得知这里可能是他们以后的新家。
眼神立即变了，干活的态度都变得不一样。
甚至开始主动给‘队长’提出建议。
不过说话的语气都很谨慎。
相比于这些才熟悉一两个月的‘队长’，他们不少人可是在这个岗位干了有好几个年头。
经验丰富。
比如养猪技术。
营地的第一窝小野猪此时还没出圈，母猪还怀着第二胎。
满打满算也就养了5个多月。
猪身上的野性还未脱去。
他们对养猪的知识，一大半还停留在首领曾经叮嘱的。
而韩王城已经有成熟的养猪流程，对喂养、圈舍大小、接生配种等，已经形成一定的规范。
甚至是野猪生病，都有一定的研究。
此时掠夺回来的上百头野猪，被用麻绳严严实实捆绑着，老老实实地躺在地上。
而关于猪圈应该怎么建造，‘队长’们一时拿不定主意，找上他们真正的队长。
队长听完也陷入迟疑中。
他是最早跟着刘三组长养猪的几人，经验相比手下队员要老道不少，不然也不会被委派到新营地。
直觉告诉他，这些新‘族人’的建议可能是对的。
但是这样一来，就违背了首领当初制定的。
顿时陷入两难境地中。
就在他决定还是按照首领的方法干时，冯度走了过来。
“遇到什么问题了？”
见是首领发问，队长连忙将刚刚队员的话重复一遍。
同时在心里松了口气，不用自己做决定。
“你觉得呢？”
冯度听完，摸了下脑门，是他自己疏忽了。
心里已经知道新方法是对的，但他还是习惯性地反问一句。
“我...我觉得新方法好...好像...更...好。”
队长小心翼翼地回答道。
“那就按新办法干。”
冯度干脆了当地说道。
随后将各部门小队长都招到身旁。
“如果这些新族人干活时，有提出不同的方法，你们觉得对的，就按照新方法来，不确定的可以来找我。”
“他们当中很多在自己岗位上，都拥有丰富的劳作经验。这些经验对部门的发展非常重要，你们要多鼓励、多尝试挖掘出来。”
这些都是普通的平民，不像那些俘虏的士兵，不需要进行严苛的对待。
而且大多带有丰富的经验，让他们快速融入才是关键。
毕竟招惹了这么一位大佬，留给他的时间可能已经不多。
一想到这，他继续说道。
“同时，如果采纳了这些新方法，一定记得要给这些新族人登记奖励。”
本章完
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部门小队的队员做梦都没想到，下平原的第二天，他们也会被要求带人。
而且带的人手，甚至比他们整个部门的人数还多。
即紧张又兴奋。
带人干活表现得特别卖力。
这些韩王城的平民，从被劫掠开始，一直处于惊慌不安中。
不过随着那些拿着武器的‘凶狠’士兵离开，他们悬着的心放下来大半。
毕竟性命看起来暂时安全了。
而且他们发现这些带队的‘队长’，是跟他们一样的平民。
顿时亲近不少。
通过断断续续的聊天，了解到新部落的一些策略，心里的担忧消失不少，反而升起不小的期待。
当得知这里可能是他们以后的新家。
眼神立即变了，干活的态度都变得不一样。
甚至开始主动给‘队长’提出建议。
不过说话的语气都很谨慎。
相比于这些才熟悉一两个月的‘队长’，他们不少人可是在这个岗位干了有好几个年头。
经验丰富。
比如养猪技术。
营地的第一窝小野猪此时还没出圈，母猪还怀着第二胎。
满打满算也就养了5个多月。
猪身上的野性还未脱去。
他们对养猪的知识，一大半还停留在首领曾经叮嘱的。
而韩王城已经有成熟的养猪流程，对喂养、圈舍大小、接生配种等，已经形成一定的规范。
甚至是野猪生病，都有一定的研究。
此时掠夺回来的上百头野猪，被用麻绳严严实实捆绑着，老老实实地躺在地上。
而关于猪圈应该怎么建造，‘队长’们一时拿不定主意，找上他们真正的队长。
队长听完也陷入迟疑中。
他是最早跟着刘三组长养猪的几人，经验相比手下队员要老道不少，不然也不会被委派到新营地。
直觉告诉他，这些新‘族人’的建议可能是对的。
但是这样一来，就违背了首领当初制定的。
顿时陷入两难境地中。
就在他决定还是按照首领的方法干时，冯度走了过来。
“遇到什么问题了？”
见是首领发问，队长连忙将刚刚队员的话重复一遍。
同时在心里松了口气，不用自己做决定。
“你觉得呢？”
冯度听完，摸了下脑门，是他自己疏忽了。
心里已经知道新方法是对的，但他还是习惯性地反问一句。
“我...我觉得新方法好...好像...更...好。”
队长小心翼翼地回答道。
“那就按新办法干。”
冯度干脆了当地说道。
随后将各部门小队长都招到身旁。
“如果这些新族人干活时，有提出不同的方法，你们觉得对的，就按照新方法来，不确定的可以来找我。”
“他们当中很多在自己岗位上，都拥有丰富的劳作经验。这些经验对部门的发展非常重要，你们要多鼓励、多尝试挖掘出来。”
这些都是普通的平民，不像那些俘虏的士兵，不需要进行严苛的对待。
而且大多带有丰富的经验，让他们快速融入才是关键。
毕竟招惹了这么一位大佬，留给他的时间可能已经不多。
一想到这，他继续说道。
“同时，如果采纳了这些新方法，一定记得要给这些新族人登记奖励。”
本章完
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