去年底公司急剧扩张，祝俊主张先定项目以岗定人。黄总那边很快拿过一堆项目方案书，于是人员呼呼招进，规模立时扩至两三倍，对外号称“公司拥有博士硕士高素质员工数百名”，如今行业降温，黄总又指示缩减规模至少裁去一半员工，真是治大国如烹小鲜，想炒就炒想翻就翻啊。
曾奕说：“公司对外形象差不多已经定型，裁员对我们是节支，对亿腾这样的收购方来说，也是减少收购后成本的利好。”
祝俊说：“都利好，恐怕对要裁的人是利崩。”
曾奕说：“商业行为就是这样，慈不掌兵义不理财。”
祝俊问：“你不认为这有点不道德吗？”
曾奕说：“道德是相对的，有社会道德，有商业道德，像你这种有道德洁癖的人真不适合做老板。”
祝俊仰后说：“我觉得也不适合。我最好只带三五个人，兄弟姐妹加战友同志，这样最舒服。”
曾奕说：“就是邹爽那种模式呗，高端工作室或者研究组。”
祝俊想想说：“嗯，也不全是。”
曾奕说：“不说那么远了，黄总说裁员马上就要进行，不过这事也不用你做，朱大明很乐意干这活儿。刚才我外面遇见朱大明，他给我吹嘘说最后一转进来的人，转正合同耽误了还没有签，试用未通过正好可以省下一笔钱。”
“这个混蛋！都按正式员工进行补偿。”
曾奕说：“按相关规定办吧，不低于同行平均补偿水平，N+1,大部分人也没做满一年。”
祝俊不想再听了，闭上眼睛又睁开说：“你告诉朱大明，最早跟进公司的那批人老罗大陈小马他们都不准裁！”
曾奕说：“我知道，裁减重点是余博士的技术部，裁减名单最后要你过目的。”
祝俊还是被朱大明气炸了。
公司一下裁员将近一半，祝俊心知公司形象在员工心里彻底崩坏，心情烦躁周末没去公司回了省城，顺便去第一监狱探望了乔山。
周日下午返回学校，一进宿舍屋里人都是冷脸，老二看见他劈口就骂：“老大你还有良心吗？骗顺子过去，顺子没做半个月就炒掉，你玩人家呢？有必要跟你同学耍威风吗？”
顺子是班上同学，住隔壁的隔壁，老家农村不爱说话人老实，找工作还向祝俊打听。祝俊对顺子实话实说，我公司你先别来，帮你落不了户口，现在动荡期我都看不清楚未来。你可以来海欣实习或者兼职，不耽误你找工作。顺子就到了海欣做兼职，没想周五被叫到财务室发了100块钱通知不用再来了。
“扶贫还是打发叫花子呢？他是你同班同学，上课还顶替你点过名！”顺子本人没什么抱怨，老二义愤填膺大打抱不平。
祝俊没有多辩解，晚上叫了楼里所有的兄弟一起到家乡菜馆吃饭。席间祝俊和顺子碰杯子说了句：“对不住啊顺子，下面人出错了，明天你照常过去上班。”
顺子说：“说啥呢，本来就是打零工，有两天我还请假没去，给的钱不少了，我还没说谢你呢。老家省城有家单位通知我面试，顺便想回趟老家，刚好不用专门辞职了。”
祝俊和顺子连碰三杯，心里把朱大明痛骂十遍。
周一一上班就派人把朱大明叫来办公室：“为什么要炒刘顺，炒刘顺为什么没跟我说？”
朱大明没当一回事儿：“刘顺不是正式员工也不是试用员工，业余兼职的学生，炒他有必要跟你说么。”
祝俊说：“我之前不是跟你讲过公司至少保留五个勤工俭学的名额么，你怎么把兼职学生全都炒了？”
朱大明说：“公司又不是做慈善，现在这形势黄总指示要节流，勤工俭学学生性价比最低，第一个该裁。”
祝俊强压怒气问：“公司要不要有点社会责任？”
朱大明说：“企业最大责任就盈利赚钱，这才是对股东对社会的最大贡献。”
朱大明不知道勤工俭学对于祝俊曾经的巨大意义，更不理解祝俊对于渴望勤工俭学同学的阶级感情。
祝俊气得牙齿有点打架：“好好，我命令你马上停职！”
朱大明瞪大眼睛：“祝总你疯了吧？为一个兼职打工学生停我的职？”
祝俊迎着朱大明目光说：“你不适合在海欣做，我要炒掉你。”
朱大明愤怒地一拍桌子：“你在胡闹！你有什么理由这么做？我要向董事会申诉！”愤愤摔门而去。……
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