在你刚踏入社会的那段时间，有一个深谙社会官话的师父，你定会拔苗助长的。
“还有什么问题吗？”总裁考教似地问我：“账务处理上是否有什么发现？”
“有的。我和曾总监探讨过一些问题，比如办公费用的增值税专用是否可以抵扣？还有工人的工装和员工的制服以及劳动保护用品能否抵扣增值税？另外，办公室购买的员工自己喝的茶叶和矿泉水，是列入办公费用还是列入招待费？”
我向曾总监点头示意，希望给他在总裁那里加加分，因为他也只比我早来2个多月，还不算站稳脚。
“这又有什么说法吗？”总裁转过头，虚心地请教总监：“看来咱也得学学财务了，会计也是一门技术活啊！”
“啊，对的，刘经理是和我说过。总裁，我先来解释一下，不全面的地方请刘经理补充，他毕竟是注册会计师，更权威，更专业。”总监张口就来。
哥们没看错人，总监就是专业，比那个只会勾心斗角、嫉贤妒能、后来还被查出吃了回扣的财务经理不知强了多少倍！
“总裁，增值税也不复杂，销售收入开17的税票，决定了你的销项税。但这还不是你最后的交税，关键要看你收到多少可以抵扣的进项税。
打个比方吧，我们销售了117万元，要交17万元的增值税。但是你收到材料增值税专用58。5万元，进项税额为8。5万元。那么好了，你只需要交17万元-8。5万元，也就是8。5万元税款。
当然，实际情况可能要复杂一些，进项也不都是17的税率，比如自来水6，运费7，农产品13。还有更复杂的问题，如用于职工福利的产品不得抵扣。”
总裁一边静静地听着，一边在笔记本上很仔细地记录。
“就我们公司而言，办公费用的专用是可以抵扣的，工人的工装和员工的制服及劳动保护用品专用也是可以抵扣的。正常自用的茶叶和矿泉水可以作为办公费列支，因为招待费有销售收入5/1000的比例限制，超过部份要纳税调增，其实就是要交企业所得税。”总监擘肌分理汇报完，看了看埋头书写的总裁。
“老曾啊，你估计整个集团公司应该抵扣而未抵扣的增值税有多少？企业所得税多交的金额又是多大呢？”总裁激动得抬起头来。
也是，每个企业刚开始创业时，国家本身就颁布了很多优惠政策，希望企业能由小到大，快速成长，也能解决就业和带动经济增长。用民航区稽查局严科长的话就是：放水养鱼，等你发展起来再严格规范。
现在，企业本不该多交的税却稀里糊涂交了，这也不符合税法规定和国家、企业双赢的立法宗旨啊！
“我初步测算，整个集团每年大约多交了500多万元增值税和100多万元企业所得税。”
搞财务的一定要记住：一些基本数据随时记在心里。
因为保不齐哪天，你的老总会心血来潮，突然袭击地问你。答不上来没关系，但是每次都答不上来，你在老总心目中的印象会一落千丈，至少你不专业，也不敬业。……
本章未完，请点击下一页继续阅读！
本站网站:www.123shuku.com