第二百三十章 招聘会-第2/4页

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    你看下午很多外企招聘点去的学生最多,咱们就写公司的实力与对国家、人民的重要性,然后写前途与未来空间,最后再写薪资,这样别人看见也不会说这同学是为了钱才加入我们公司,他甚至可以告诉同学,自己并不是不满意国家分配,而是要去更需要自己的地方。”宝生笑着说道。

    “嘿嘿!真是好玩!”沉若冰笑道。

    “这些宣传的东西你们看看就行,关键还是明天招聘会大家的表现。

    你们必须了解学生的心理,他们能来我们招聘会现场,肯定是对学校的分配不满意,抱着看看的心思来的。

    他们首先看重的是未来发展空间,第二才是薪水,我们要询问他们哪些问题才合理,再如何回答他们的话,这是我打印的一本手册,你们看看。”宝生说着从一个袋子拿出好几本小册子,上面写着各种问题。

    “明天招聘询问主要还是我与石经理两个人,最前面四个问题面有点大,只能我们两个问,这是我们考察学生能力的题,你们其他人问了学生回答也不好对。

    第五到第九个问题,是询问性格与爱好特长的,还有未来目标这些问题的,可以看出一个人的性格,到时候若冰你与二姐、范坚强可以询问。

    最后第十到第二十一,看起来问题很重要,但是很容易回答,陈萍与曹思瑞你们可以看机会询问。”宝生说道。

    “为什么我们两个都只能问这些没有多大意义的问题?”陈萍有些不满的说道。

    “你高一就不念了,问前面的交大学生回答了你怎么接,怎么点评?”曹思瑞一旁说道,他自然知道自己这次来就是陪衬。

    “就你话多,讨厌!”陈萍瞪了曹思瑞一眼。

    “我们公司需要什么样的人才,其实就是我与石经理主要考察,石经理你是研究生毕业,又在外国留学过,应对这些学生没有问题,明天咱们就是在给集团与俱乐部招募人才,你今晚好好考虑下。”宝生说道。

    “老板,我知道了!”石忠宝说道。

    “你们仔细的品一品这些问题,尤其是最前面的,可以看出一个人的什么品质。

    我给大家教一个技巧,如果看到学员十分不喜欢,就直接询问靠后的问题,然后随便两个问题让对方回去等消息,这样我们节省时间。

    如果有第一眼感觉不错,对方自我介绍表现也不错的,可以询问前两个问题。我们招聘者从询问的问题就可以看出对这个学员多么的看重。”宝生说道。

    “还有这技巧,那我有看中的,感觉好的直接问第五个问题,没有看中问第九个。”高文丽说道。

    “你可以询问第五以后所有问题,当然如果情况特殊你可以直接询问前四个问题,我们就知道你特别看重这个人,会帮你说话的。”宝生说道。

    “原来是这样,我知道了!也就是我们考官一条心,相互沟通想法,老板与石经理是核心,沉校长、文丽姐、范老师辅助,我们两个就是调节气氛的,如果有特别喜欢的也能说话。”陈萍说道。

    “可以这么说,你们晚上好好考虑下这些问题如何回答好,如果明天感觉学生比你们回答的好,那你们到时候自然不好随意询问,如果感觉他们回答的不好,那你们自然有询问的勇气。

    另外,这些问题不是一定的,你们有其他想法也能问,但是要考虑后果。”宝生说道。

    从会议室离开,原本还不知道如何当考官的几人,顿时变的有了信心,原来他们也不全是摆设,因此体验对他们未来意义会非常重大。……
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