举步维艰的原因是什么？让下属敢不把我放眼里，甚至没事就敢告我状的原因又是什么？不就是我只承担这些问题的解决，并且必须解决好的职责，而完全没有对应的权力吗？如果有权力可以动用，这些人能一点畏惧之心都没有吗？虽然，什么事情也都让我自己决定，貌似有了权力，可真出现分歧时呢？又是毫不犹豫的站在了团结稳定的角度去评价。殊不知越是让自己决定，并不是给的权力，而是增加的责任，这意味着你要为你的决定负责到底！即便你去汇报过自己的决定，希望将责任往外分担一些，可是聪明点的领导是不会接过你肩上刚站上去的猴子的。如果权责利三者不平衡，是不可能将管理做好的，也不会把事情做好的。一味的强调责任，讲微利，无实权只会让人觉得累，甚至怠工情绪。
总结起来便是，自己最终混的太失败了，上面领导不欣赏，直属上司不加持，下属各享其乐，反正谁来管也对他做个老百姓的现状做不了任何改变。
次月省区再开例会时，我以没有要求我去参加不再去列席了，石总也没问，曲主任也没说什么，就这样开启了第二次撂挑子。安心的将自己所剩不多的市场维持好，获得一份自己能拿到的收入就行了，我也承认自己开始了自甘堕落，获得却是无人再去问责，下属也不再寻求我去帮他们解决事情。各自都活的各司其职，逍遥快活，奇怪的却是整体仍旧那么顺利，并且整体三阳还有了一些增长，一切都是那么顺风顺水！
本章完
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总结起来便是，自己最终混的太失败了，上面领导不欣赏，直属上司不加持，下属各享其乐，反正谁来管也对他做个老百姓的现状做不了任何改变。
次月省区再开例会时，我以没有要求我去参加不再去列席了，石总也没问，曲主任也没说什么，就这样开启了第二次撂挑子。安心的将自己所剩不多的市场维持好，获得一份自己能拿到的收入就行了，我也承认自己开始了自甘堕落，获得却是无人再去问责，下属也不再寻求我去帮他们解决事情。各自都活的各司其职，逍遥快活，奇怪的却是整体仍旧那么顺利，并且整体三阳还有了一些增长，一切都是那么顺风顺水！
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