第139章 股权-第2/3页

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        并对应的写下战略委员会、提名委员会、部门总经理、部门经理、科长五大企业职位。

        “直白的来说,诸位老将军都不愿意脱下这身陪伴了戎马一生的军装。

        这几天开会的时候,我也听出了各位的想法,今天就由我来捅破这层窗户纸。

        三天前我被刘总指挥套路,穿上了这身军装,成为一个兵。

        三天后我因为各部的物资问题不得不又要以一个商人的姿态面对诸位。

        按照诸位老首长的级别,大多都是军级职务。

        这个战略委员会就由在座的诸位老首长担任委员,帮公司出谋划策,提点我一起将公司做强做大。

        这第二级师长级别的,就担任公司的提名委员会委员,将来哪位老首长想要卸甲偷个清闲,那就从候补的人选里选择一位来补位。

        剩下的旅长、团长、营长级别的,也都是采取这个管理模式。”

        109军将军宋杰冷笑道:“看不出小叶总年纪不大,却是一个深谙官场的老手。

        对我们这些老家伙明升暗降,听命于你的指挥,这以后还不得骑到我们头上。”

        143军将军陆同附和道:“我觉着老宋说的在理。

        即便你小叶总有这个魄力和能力,可一旦到了地方,我们这般老家伙又算个屁,谁还会认我们这些老家伙。”

        眼看会议局面失控,周运年叫停了老将们。

        “诸位老兄弟,咱们还是继续听听小叶总的安置计划。

        个人的荣辱只是一时的,可这手底下的百万大军,却是迫在眉睫地急需安置。

        稍有不慎就能寒了军心,这对在座的诸位来说,都是不愿看到的结果。

        毕竟这次的百万大裁军,也是为了未来的国防强军建设而做出的让步,希望大家伙能以大局为重。”

        146军将军左达咳嗽了一声,端起茶杯喝了一口,举手发言。

        “小叶总的出发点是好的,我认为他的安置办法算是目前较为事宜的人事安排。

        被裁撤的部队整合成为一家大企业,这说容易也容易,说不容易也不容易。

        说容易呢,就是我们这些老家伙出面替你作保,把我们能给你搞来的人脉资源和生意统统带到企业里共图发展。

        说不容易,你要是把我们这几位供起来了,你以后只能当集团的代言人,很难有实质性的话语权。”

        叶琛转身又在黑板上写下两个字,‘股权’。

        “这个词儿虽说有点新潮,但诸位却一点都不陌生。

        大白话来讲,就是大家伙一起掏钱做买卖。……
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