第一十三章 公司开业-第2/3页

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“好了,接下来我跟大家说一下公司暂时的职权安排和业务规划,这个月暂时由我担任公司总经理一职,钱娜娜暂时担任公司副总经理兼财务部门经理,就当是试用期吧。你昨晚发我的五名员工,通知好他们明天正式上班,公司先组织一次就职培训,还有,接下来公司还要继续招人,主要招聘普通员工,年龄30岁以下,学历大专及以上的年轻人,不要求工作经验。财务经理可以交给猎头公司挖人,能力必须过硬,年薪待遇这些都不是问题。”

“小张,你担任公司销售部经理,刚开始我会亲自带你,你要好好学,养成每天都要做好总结的习惯,千万别被新员工给超越了啊,不然你这个经理很可能就要换人了,你是我招聘回来的,到时候我面子多不好看啊。”

“一个月为期限,考核你们的业务综合能力,以我给你们的薪酬待遇,相信想坐你们位置的人不会是少数,好好努力,公司有的绝对不会少了你们的!钱总去做自己的事情吧,小张,我们去看下样品。”

散会后,黄金强和张力生来到左边那间办公室,入目的就只有一张简易办公桌和一张椅子,地面上铺了几叠袋子,都做好了标记的,对应一个工厂一叠,由此看出,张力生做事情还是挺细心的。

张力生进来第一时间蹲下,抽出几个款式一样的环保袋道:“黄总,这些样板,其中这三…三款几个工厂都有在做,用料和质量都差不多,价格也大…大差不离。这些大部分的成本都是八毛到一块三不等。”

将手里的样板递给黄金强后,一番寻找,抽出一个米色的袋子道:“这款是所有袋子中质量最好的,工…工厂的老板跟我说,这批货是外贸单,顾客毁约了压在仓库里,有60万个左右,出…出货成本要一块八,如果我们全部拿下的话,两块钱可以给我们。”

黄金强接过袋子,里里外外仔细地看了一遍,帆布面料,尺寸38*40厘米,款式设计是当下比较新颖的,所有的边边压线都做了卷边处理,这样不止让袋子更挺括有版型,还更结实耐用,袋口上有一个卡扣设计,私密性也做得很好。

“这款确实很不错!下午我跟你一起去工厂那边看看大货。”黄金强点头说道。

说完,不知从何处摸出一支大头笔,在袋子的其中一面画了大概的广告排版,普普通通的,也没做得太复杂。

左上方是LOGO(商标),右上方是“东方红培训”五个字,底下一条横线隔开,下面是一句SLOGAN(口号)“让孩子赢在起跑线”。

说这句口号是整个项目最值钱的也不为过,如果黄金强现在做的是商业咨询公司,别人请他设计一个产品SLOGAN,至少也要300-500万。

因为这是品牌占领顾客心智的第一利器,就跟地球著名凉茶品牌口号“怕上火喝王老吉”,起到等同的价值。

一句好的SLOGAN要具备几个条件,第一是品牌传播性,用语要简洁易懂,受众人群才大。第二是品牌关联性,所表达的卖点要与产品紧密关联,想到品牌第一时间能想到产品,反之也一样。第三是共情性,直指顾客痛点,实现一种痛点营销,才更容易实现变现。

可惜的是,黄金强并没有这方面的规划,他仅仅只想赚一笔外快。

拿起画好的作品端详了一下,自觉很是满意,“小张,现在几点了?”

张力生拿出手机打开看了眼时间:“黄总,八点半。”

“嗯,还早,你过去李总那边时,记得把这个样品带过去给他看,签了合同,你让他安排人今天之内把广告电子版设计做出来,下午带上源文件,我跟你一起过去工厂那边。”黄金强道。

“好的,我…我知道了。”张力生收起手机,连忙道。

黄金强皱了皱眉头,张力生很合他的眼缘,招聘时第一眼看到他,20岁不到,一米七出头,瘦瘦黑黑的,性格和样子都很憨厚老实,而且能吃苦。

这样的小伙子确实很适合做销售,他唯一不好的就是有点口吃。

黄金强将手搭在他肩膀上,一脸认真地看着他,“小张,如果你想做最顶级的销售,就必须把口吃这个坏毛病改了,虽然这与人沟通问题也不大,但是这太影响一个人的气场了,大宗交易谈判第一要素就是要有强大的气场。口吃是一种习惯,你今后想要说话时,心里就不断告诫自己别紧张,哪怕说话时比别人慢半拍也没关系,还有下班回家多读书,大声地喊出来,我相信你能够靠意志战胜它的。”……
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