? 开始第二回合的部门选择了。
（抱歉！）
现在孝渊她们这个小集体果然是又多了一个人……让允儿和泰妍帕尼多亲近亲近，她们三个小职员想要一直活下去也是不容易。
理论上，只要卢洪哲这个职员死掉，那她们三个只要待在一起就不会被解雇，但她们三个正好分属三个不同的部门，最多也就能两轮聚在一起一次。
孝渊这个中层财务虽然在营业部门就不会被解雇，但规定了又不能连续在自己的部门待两回，所以现在只能换到其他危险的部门，
同理是郑俊河这个科长。
在思考了一会儿之后，确定了最后的选择。
小贤这个财务去人事，孝渊这个理事也跟着去财务。郑俊河这个科长也跟去人事。
而允儿这个人事职员上一回合没在自己部门，所以只能会人事。
泰妍这个营业前辈上回合也不在自己部门，所以要回营业。帕尼这个生产女职员就跟着泰妍去了营业。
她俩就是在两个部门里轮着来了。
……
（抱歉！请一个小时后重新缓存！）
顺圭是社长啊……
孝渊突然想到刚才西卡和顺圭说话的事情……要是顺圭是社长的话，西卡就很可能是世子了。
我就是最厉害了！
联想到平时西卡走路时候的那个兵长样子，孝渊还真的很想笑啊。
不过现在并不是笑的时候，还是要继续的进行信息的探查。
但是一圈的的人其实没有一个好骗的。不用信息交换的话，真的是没有谁会真的说真话。
一点点一点点的组织起来自己的信息网，这就应该是这个游戏的要点。
不过真的这么做决定的，并不是孝渊，而是真的理事，小贤啦！
孝渊给小贤提供着信息，然后小贤再在本子上做推测，然后找出该怎么样获胜。
作为财务，孝渊的获胜条件是理事获胜。
而作为理事，小贤的获胜条件的则是社长的失败，不让总削减的金额达到2亿2千万。
小贤觉得这里面最重要的事情就是在能够直接解雇他人的常务部长和次长身上。
次长不用特别削减金额，想要拉拢他，就是确定的把部长干掉，然后就让他不用多解雇其他人。
常务和部长的任务都是自己本人直接解雇员工，对方解雇的金额不算到自己的身上，所以两个人是竞争的关系。
而常务的1亿2千万算起来其实是很多的，平均每回合都要解雇三千万的金额，所以最好的方法也是直接把比自己低一等，然后还是金额最高的部长解决掉。
这样，常务和次长的目标不也就一致了么？
现在最关键的就是确定那三位能解雇他人的高层究竟是谁。
“欧尼！”小贤一边写着什么，一边看着其他人的行动，突然向孝渊问道，“欧尼，你有办法从吉oppa那里取得什么消息么？”
“他从刚才开始就表现的很意得志满的样子……应该是知道很重要的信息。”
孝渊看向了现在在卢洪哲旁边很得意的吉，也是点点头。
吉哥是有些藏不住事的人，一有筹码了，就能表现出那副自负的样子。……
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