第321章 针锋相对(二)-第3/4页

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        李牧全程面带微笑,目不转睛的看着左启运,边听边频频点头,似乎非常认同左启运的分析判断,面对左启运的质疑,他笑了笑,轻声说道:“首先澄清一点,我没有非要用盛鑫科技的设备,我只是坚持不用华凯的设备!原因有两点,我解释一下!”

        “首先,根据我的判断,华凯的设备运行依旧不算稳定,还是会出现布料不均匀的问题,对后续干燥是有一定影响的!在座的很多都是从生产车间出来的,我们一直在强调提高安全意识,现在基本上已经成了一种形而上的意识形态,不管做什么,只要一提安全两个字,就是尚方宝剑,所有的一切都得为安全让路,但是真正的安全意识是什么?”

        “真正的安全,远远不是整天蹲在门口检查大家安全帽戴的规范不规范,耗费大量的精力去苛求特种作业票完美无缺,而是用心去确保工艺稳定,操作正常!”

        “数据表明,百分之九十以上的事故,都是异常操作导致的!”

        “后续干燥不正常,堵塞风道,员工经常下去扒料,这些都是异常操作,其中蕴含着很多不可控的风险!我想,大家不至于连这个都意识不到?”

        “可能会有人觉得我小题大做,这种不正常情况多了去了,车间一直就是这么干的,也没出什么大事,如果作为公司高管,还是这种想法,那我无话可说!”

        众人没有说话,蒋明启端起杯子象征性的轻轻抿了一口,然后轻轻放回去,动作还算比较轻柔,但是在寂静的会议室内,那声不算大的碰撞声,就像一个小锤敲在众人的心间。

        李牧就像聋了一样,充耳不闻,看了一圈,继续说道:“第二点,我们必须站在员工角度上考虑问题,现在是一个开放式的社会,外面的机会很多,以后能留在化工厂上班的人,会越来越少,所以,我们必须想办法去尽可能的留住老员工,怎样留住员工,一个是提高待遇,一个是创造好的工作环境!”

        “整天钻筒子里去扒料,浑身脏兮兮的,一停车就马不停蹄的上蹿下跳,这种工作环境,将来很难留住人!”

        “你的想法很完美,但是还是那句话,必须结合公司的现状,去综合考虑问题!如果条件允许,没有问题,选最好的设备,给最好的待遇,你告诉我,现实吗?”左启运看着李牧,语气虽然依旧很平静,但是已经蕴含着锋芒。

        “说白了,还是见仁见智,综合考量的问题!”李牧点点头,不打算纠结这件事,毕竟真正的战斗还没开始呢,没必要这时候浪费子弹。

        “所以说,你不要以为只有你在一心一意大公无私的为公司做事情,我们也做了很多的努力!为什么非要按照你的思路去做?这样是不是有些刚愎自用?!”见李牧势弱,左启运顿时有些咄咄逼人。

        “我只是提出我的建议,如果坚持选华凯的设备,我持保留意见!另外,还有一件事需要澄清一下,这项改造投资低于两百万,属于技术改造,应该交给技术部!正好一开始也是生产系统在推进,无缝衔接!”李牧笑了笑,淡淡的说道。

        说实话,李牧的退让,完全出乎所有人的预料,尤其是左启运,酝酿了半天,有种一拳打在棉花上的感觉。

        “继续吧,关于高温湿式氧化项目,你有什么建议?”见左启运半天不说话,李牧笑着说道。……
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