事实证明，李川有些想当然了，拍戏没有他现象的那么容易。
他首次尝试，之所以那么顺利，主要是因为那场戏太简单了，而且他是本色出演。
什么是本色出演？
就是自己什么样，就演成什么样，只要能忘记镜头，根本不需要演技。
万森是老板，李川也是老板，两者身份相同，李川自然可以本色出演。
不过，这也只限于一些比较正常的戏份。
万森虽然是老板，并不是一个正常的老板。
为什么这么说？
举个简单的例子，一个正常的老板是不会被小员工骂了之后，还笑脸相迎的。
在现实生活中，老板如果被员工骂了，最好的做法就是立即将该员工开除……这不仅仅是面子的问题，还牵扯到了公司管理的层面。
很简单的道理，一个老板，如果失去了威严，以后还怎么管理公司？
公司管理不好，后果是什么，就不用多说了，是个人都明白。
所以，面对那些跳脚的员工，老板绝对不能惯着，必须得杀鸡儆猴。
当然，此时也有例外。
如果那名员工特别厉害，能够为公司赚很多钱，甚至到了“公司没他不行”的地步，那没办法，只能忍着，毕竟作为老板而言，面子和管理虽然重要，但活下去更重要。
但如果不是这样，那名员工不能为公司赚很多钱，公司有他没他都一样，那就没必要瞻前顾后了，直接下手是最好的选择。
这才是真实的职场生态。
然而，《魏姐的职场日记》中表现的职场生态，有一定的真实性，但也很多瞎编乱造的成分。
比如，万森第一次见到魏英的时候，被魏英臭骂了一顿，事后，他非但没有生气，反而对魏英另眼相看，甚至隐隐喜欢上了对方。
这样的桥段，虽然喜闻乐见，很多年轻的女性观众都喜欢看，但它并不真实。
不真实的职场生态，与李川平时的工作状态相差甚远。
差得远了，他也就没有办法本色出演了。
不能本色出演，他就只能依靠自己的演技，硬生生的演下去。
那么问题来了，他的演技怎么样？
答桉是不怎么样。
李川虽然拍过短视频，但拍短视频跟正经演戏是两码事，有些经验虽然可以借鉴，但成分太少了，几乎可以忽略不计。
这就导致了一种结果：李川在拍摄正常片段的时候，十分顺利，基本上两三条就能过，但是他在拍摄一些不正常片段的时候，往往会表现的很挣扎，这种状态下，七八条能过，都还算好的，大部分要拍到十几二十条，整个过程十分煎熬。……
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