第42章 第42章-第2/4页

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        王书娇有点犹豫,车从到手那一刻起就开始贬值,好几万块钱,得卖多少东西才能把这项投资本钱挣出来?万一卖不出去呢?

        现在真的需要用车上货吗?

        王书娇决定延缓购车,先选售卖物品和摆摊地点,看看收入情况再说。

        她在网上用很低的价钱入手了一个购物拉杆车,决定先去批发市场转转,有合适的物品就上一点。尽量坐公共交通来回,如果赶上交通高峰期,挤不上车,就打车。她必须得控制成本。

        李含元和几个同事围坐在仓库里一个用薄薄的三合板围成的简易区域内听小主管讲话。

        那个小主管身高一米七出头,黄黑皮,体型偏瘦,发型老土,o型腿,走路外八字脚,满脸的痤疮,红烂一片,触目惊心,穿着一身不合适的西装,一个袖口的扣子摇摇欲坠,另一个袖口的扣子已经不见了,线头拉出两厘米长。

        这个小主管上半身僵直地坐在破旧简陋的折叠椅上,一动椅子就吱嘎吱嘎响。

        只见他僵硬地梗着脖子,脸上一副居高临下的神气,一边讲话一边用手拍桌子,讲一句话一定要拍一下,讲到到自认为需要强调的内容,就连拍三四下,期间随心情拍,或多或少,或轻或重,或急或徐。

        一个小小的头衔就足以把浅薄的人送上其人生的巅峰,不随时显摆一下自己尊贵于他人的身份,多半儿会死。

        明明自己一穷二白还把别人看得更低于自己,觉得别人都不如他,装腔作势的样子真令人忍俊不禁。

        天天听这么个人白话,真是烦死人。

        可巧的是在李含元提交辞职信之前,这个小主管被开了,公司给他几天时间交接工作。

        本以为这几天没什么事了,没想到他弄出来的鸡毛蒜皮的事比原来还多,让李含元她们做了无数琐碎麻烦没有意义的工作。

        李含元和同事们分析小主管的心理,也许是:我是主管,我在这一天,我就管你们一天。更可能是,面子上下不来,不想让李含元她们知道他是被撵走的,故意做成是自己主动离职的假象,走之前还要尽职尽责地安排好工作。

        虽然十分讨厌,但已经知道他要走了,大家也不计较,怎么混不是一天的工资啊。

        只是在小主管装腔作势安排一个又一个“任务”并且点评她们工作表现的时候,不禁让人感到深深的怜悯。

        小主管前脚走,新主管后脚就来了。

        小主管让李含元她们写的并且折磨她们改字体、调行距的那些报告、那些表格,新主管看也不看,就让丢进碎纸机。新主管说一切都要重新开始,正因为小主管工作不力才被开除,所以不能让小主管的想法干扰思路。

        本以为苦尽甘来,可新来的这一位比小主管恶劣百倍不止。

        本以为小主管话多,和新主管比,小主管可以用“沉默”来形容了。……
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