还得走，这不是一个正常、健康的工作环境。
本来计划“骑驴找马”，可是一次会议直接促使李含元做出裸辞的决定：
部门会议的主题是调查员工需求，公布了一个问答链接，让大家在手机上点击答案做题。
做题之前，部门有几个人说：“咱们团结一致，都写需要涨工资吧！”
大家一片附和的声音：“好，上班谁不是为赚钱呀？就涨工资最实在。”
李含元老老实实地在每一个问题的答案里寻找最靠近“涨工资”的答案勾选。
提交答卷之后，第一时间有反馈结果出来，是一个曲线表，简明地画出每个人工作需求的顺序。
大家叽叽喳喳围在一起看别人的结果是什么。
李含元发现，别人的最高需求有“职业发展前景”，有“工作人际关系”还有“归属感”等等，“涨工资”只排在中间的位置。
只有她一个人，高高的一条线，直指“涨工资”。
大家笑：“李含元最想要钱。”
李含元问：“为什么只有我最想要钱呀？”她的意思是不是说好的一起填“涨工资”吗？为什么你们说话不算数？
有人嘴快：“因为她们都比你经济条件好！”
一片哄笑。
李含元把带出来的个人杂物全部扔进垃圾箱，一群让她恶心的人，她不想让任何一件东西勾起回忆。
讨厌的记忆要及时清空，就当从来没有发生过。
李含元步履轻快。
是从什么时候开始和部门里的几个人格格不入的呢？
大概是分水果，从来不分整个的水果，而是一个苹果切几瓣，挨个人分，这是她们拉近关系的方式。
李含元勉强接受了几次，实在嫌不卫生，以后就拒绝了。
有人说：“独生子女不懂分享，最自私。”
有人附和：“对，他们会认为什么都是他们的。”
独生子女自私吗？李含元只知道部门出钱给员工买蛋糕过生日，李含元大大方方把蛋糕全部分给同事——理应如此。而那几个人呢？只切下一小部分，分成小块给同事意思一下，其余的都包好收起来提回家。
工作累还在其次，跟这么几个人待在一起才是真的累。
独生子女出身和多子女家庭出身的人一样能成为好朋友，就像和陶欣妍、王书娇、颜信佳。
可惜在公司遇到的这几个人不属于朋友圈——她们之间也有矛盾，李含元走了，次要矛盾必将上升到主要矛盾。
陶欣妍从舞蹈班回来，站在镜子前一边梳头一边说：“做得好，当断则断。”……
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本来计划“骑驴找马”，可是一次会议直接促使李含元做出裸辞的决定：
部门会议的主题是调查员工需求，公布了一个问答链接，让大家在手机上点击答案做题。
做题之前，部门有几个人说：“咱们团结一致，都写需要涨工资吧！”
大家一片附和的声音：“好，上班谁不是为赚钱呀？就涨工资最实在。”
李含元老老实实地在每一个问题的答案里寻找最靠近“涨工资”的答案勾选。
提交答卷之后，第一时间有反馈结果出来，是一个曲线表，简明地画出每个人工作需求的顺序。
大家叽叽喳喳围在一起看别人的结果是什么。
李含元发现，别人的最高需求有“职业发展前景”，有“工作人际关系”还有“归属感”等等，“涨工资”只排在中间的位置。
只有她一个人，高高的一条线，直指“涨工资”。
大家笑：“李含元最想要钱。”
李含元问：“为什么只有我最想要钱呀？”她的意思是不是说好的一起填“涨工资”吗？为什么你们说话不算数？
有人嘴快：“因为她们都比你经济条件好！”
一片哄笑。
李含元把带出来的个人杂物全部扔进垃圾箱，一群让她恶心的人，她不想让任何一件东西勾起回忆。
讨厌的记忆要及时清空，就当从来没有发生过。
李含元步履轻快。
是从什么时候开始和部门里的几个人格格不入的呢？
大概是分水果，从来不分整个的水果，而是一个苹果切几瓣，挨个人分，这是她们拉近关系的方式。
李含元勉强接受了几次，实在嫌不卫生，以后就拒绝了。
有人说：“独生子女不懂分享，最自私。”
有人附和：“对，他们会认为什么都是他们的。”
独生子女自私吗？李含元只知道部门出钱给员工买蛋糕过生日，李含元大大方方把蛋糕全部分给同事——理应如此。而那几个人呢？只切下一小部分，分成小块给同事意思一下，其余的都包好收起来提回家。
工作累还在其次，跟这么几个人待在一起才是真的累。
独生子女出身和多子女家庭出身的人一样能成为好朋友，就像和陶欣妍、王书娇、颜信佳。
可惜在公司遇到的这几个人不属于朋友圈——她们之间也有矛盾，李含元走了，次要矛盾必将上升到主要矛盾。
陶欣妍从舞蹈班回来，站在镜子前一边梳头一边说：“做得好，当断则断。”……
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