第43章 队长挂靴

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回望整个杯赛,张自立独自攻入4球,平均赛后得分高达8.15分,获得5次全场最佳。

U23国足获得了历史最好成绩,回到国内后,也受到了广大球迷媒体的欢迎。

近年来输完泰国输越南的国足,已经快要将大伙的热情消磨殆尽。

可这支国奥队的优异表现,让球迷们如同午夜梦回一般兴奋。

谁又能想到,国奥队小组三连胜,连克西亚劲旅,和澳大利亚打得有来有回,甚至一度占据上风。

早已冰冷的内心深处,开始燃起火种。

星星之火,可以燎原。

国足早早提出了10年计划、20年计划,甚至估算到了2036年,但那些都是不切实际的假设。

而这次亚洲杯的优异表现,才真正可谓照亮未来。

带来这种变化的,除了全队上下的拼搏发挥之外,明眼人都能看出,是多了一个人。

一个又胖又矮的小队员,如同一只胖头鲶鱼,用自己不知疲惫的搅动,将沉沉死气一扫而空。

张自立这个名字,进入了更多人的视野。

不乏有国内俱乐部向广药问价,但得到的统一回复,这是我们的非卖品!

广药队太清楚张自立的重要性,他的这份童工合同,也许就是摆脱债务危机的关键。

只可惜,队内其他人并不这么想。

虽说努力匹配费南多和蒋光太的薪水,但面对国安抛出的3000万转会费,广药董事会难得遇上赚钱的买卖,最终答应了这笔交易。

过完春节之后,教练组的烦心事还不止这么。

走了费、蒋二人,队里的两个外援也开始蠢蠢欲动。

阿马多和卡比尔两人的薪水不算低,但也绝不算高,经过一年的打工经历,他们好像如梦方醒。

“别人都走完了,现在我俩是队内大腿,这可得来一波涨薪才行!”

这两人的职业生涯都不算出彩,可以说是四海为家,像这样颠沛流离的职业球员,对主队当然谈不上忠诚,只希望在生涯末期多赚些钞票。

两人的合同还有一年,但双双要求工资加倍。

其实即便是加倍,也不过20万RMB周薪而已,还略低于中超核心外援的平均水平。

他们的诉求可以理解,但显然时机不对,正巧偏偏遇上,是势必扫清财务危机的广药。

合同谈判开始后,双方都无法接受对方的提议。

阿马多和卡比尔两人认为,我俩是队中大腿,去年夺冠的功臣,水平也是中超明星球员级别,要求和其他外援一视同仁的价位,绝对不算过分。

而广药队董事会却觉得,你俩的薪水本来还嫌贵呢,去年支出就开了特例,要想涨薪万万不可能。

一来二去,谈判不欢而散,两个外援心情受到打击,放出消息准备消极怠工。

足球总监李晓松看似文雅,其实在处理对内问题上是个狠角色,在他的强硬手腕下,俱乐部不甘示弱,直接将二人挂到了转会名单上。

本来只是打算用这招吓唬一下,可没想到还真来了买家。

阿、卡二人赛季的数据有目共睹,当然让他们焕发第二春的背后因素,还是在于前场攻击多了张自立的梳理。

买家只看数据,从性价比来看,不算过分的薪资要求、对比上拿得出手的赛季数据,难怪外界有人动心。

两份报价摆在面前,搞得李晓松措手不及,

在和董事会的一番研究决定后,他们无法拒绝这次为球会带来盈利的天大机会。

于是假戏真做,两名不服气的外援就此转会,阿马多1000万去了沧州雄狮,而卡比尔的价格更好,2200万加盟法甲梅茨。

夺冠连卖4名主力,广药队这个休赛期的操作极端无比,当然引来了媒体的质问。

但无论外界如何质疑,俱乐部官方都是统一口径,务必在2-3年内解决财务危机。

整个休赛期之中,转会费收入6000多万RMB现金,这在绝大多数俱乐部连年亏损的中超,也可以算是一大奇迹。

加上继续解约无用替补,整体工资支出又少了6000万,从财务角度来看,这个休赛期堪称完美。

只不过再看回战术板上,球队空洞的首发名单,缺少好几个关键位置。

李晓松不得已再次扮演了救火队长的角色,他找到两名免签外援,又用500万转会费挖来了韩国新星白尚勋。

新援的都颇具潜力,但和走掉了4员大将比缺少了即战力。……
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