第三百八十一章 捐赠与年终直播会上话员工关怀-第4/4页

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博浪虽然是个年轻公司,但我其实并不希望像别的公司把员工平均年龄十分年轻当做优势,我还是希望有更多的同事会对自己所学的知识、技术和工作方向保持兴趣,更长的为公司贡献智慧,完成互惠互利。”

“另外这次招聘其实也更倾向于成熟经验的群体,即30岁、35岁乃至更年长的群体,大家如果有合适的朋友也可以向公司推介。”

最后的最后,温良提了个事情:“公司今年将启动羊城超级总部建设工作,其中涉及到很多个模块,大家可以踊跃提出想法,我衷心希望大家在这方面更多提出与个人健康投资有关的想法,比如大家组织了一些篮球、足球爱好会,希望公司能考虑建设相关场地的。”

这次直播会因为一些存在的问题,比预计的长了三十分钟。

会议结束后不久,杨韵就提交了相关方案,其中有个重点提议,她要亲自带队巡查各地公司-

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