这个回答的情况也如柯凡所预料，毕竟每年新增的大学生毕业数量都比往年高，最近几年年年都是新高，对学校、学生来说都是个竞争压力。
柯凡笑着指着技术部那边：
“我们公司有很多贵校毕业的学子，说明羊山大学里面有许多我们需要的人才。或许改天我们找个时间详聊，进行企业和高校的合作，比如应届生毕业工作对接、大四学生的实习锻炼。”
毕竟现在在酒店这种场所，又是庆功会这种热闹嚷嚷的场景，并不适合详细谈事情，柯凡现在又没有具体的方桉细节，唯有先确定意向后，再找时间去落实细节。
能解决毕业生的就业问题，吴远路怎么会拒绝呢，当即口头上答应了柯凡：
“好的，没问题，我们约定个时间，将这个事情商讨一下细节。回头我再提交学校。”
吴远路本来也没想过来这里谈公事的，只是来感谢柯凡的。而柯凡现在在喝酒后，更是不想谈太多公司的事情，两人就这么敲定了意向后，逐渐的闲聊、与周围的员工推杯换盏。
随着时间的推移，气氛逐渐的浓厚热烈，讲台周围的人喝酒聊天撒欢的都有，但是却渐渐的安静下来，带着不可思议的神情看着讲台上面推车拉上来的一车车东西：
“卧槽~！这么多现金！居然还是成捆的堆着。”
“都听老员工说柯总喜欢发钱，而且动不动就成堆的发，现在终于见识到了。”
“这是壕无人性啊！这么多钱，不知道有没有我的份？”
“我要给老板卖命，我要一直呆在这个公司，实在太壕太爽了！”
这次烧钱大战歪打正着，提早结束线上心理咨询公司的烧钱混战，还烧钱变赚钱，又击溃了“弓手资本”、提早催熟了互联网线上心理咨询这块市场……，诸多的种种胜利果实，着实让柯凡开心。
虽然很多结果是各种事情的发生下综合产生的效应，但是柯凡没有忘记，最终能打赢烧钱大战，甚至还赚钱了，主要是因为公司的产品和服务过硬，员工们的细致努力。否则虽然能打赢“弓手资本”、坐稳线上心理咨询的头把交椅，但是能不能烧钱变赚钱、用户口碑拉满好评，这都是不好说。
现在，作为一个庆祝会、庆功会，当然不可能只有吃喝了，柯凡出了宣布自己公司在这段时间的战果外，就是想着再个大家发福利。
那些一辆辆拉上到演讲台上面的小推车，上面堆满了现金！
全部是现金！没有什么手机、纪念品、奖杯什么的。只有现金！
自从柯凡发了几次奖金、现金后，公司财务都已经知道老板喜欢发钱。都已经在公司常备了不少现金，还专门设立了个房间作为公司的小金库，里面全是摆满着的现金。方便老板心血来潮的时候撒币。
毕竟老板柯凡都说了，发啥奖励都没发现金实用。
发奖牌、发奖状、发荣誉，这只是在“透心集团”这家公司的荣誉，拿到外面的其他公司又没人承认，还不能吃不能喝的。
发奖品、发手机，还要辛苦员工去二手市场倒手专卖，耗时间之外，也贬值了不少，多没意思。
还不如直接就发现金，看着那红红火火的钞票，多喜庆。
虽然这些话很庸俗，但是实在。财务的小姐姐们也喜欢这套，当然万分支持老板了。
柯凡一把放下手中的酒杯，在众多员工的拥簇和呼喊下，走上讲台拿起话筒，意简言赅的说：
“发钱啦！咱们今晚喝酒吃肉分银子！”
整个大厅顿时被员工们嚷得震天响，活脱脱一副山寨聚义堂里面的强盗称金分银的场面。
结果，当天夜里，这家五星酒酒店深夜出现了个奇特的场景。作为一个五星酒酒店，里面自然是有柜员机方便客户取现存钱的。而今夜的柜员机特别的热闹、特别的喧嚣。一大帮“透心集团”的员工在高高兴兴的领完大笔的现金后，又带着幸福的苦恼，来到柜员机面前排队存钱。
没办法，谁让他们的老板喜欢发现金，是看得见摸得着的现金。说发支票和转账还是没有现金来得让人激动。
既然有钱可以收，那辛苦点排队存钱算什么呢，透心集团的员工边开心的笑着，边看着前面众多的公司同事在那排队存钱。……
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柯凡笑着指着技术部那边：
“我们公司有很多贵校毕业的学子，说明羊山大学里面有许多我们需要的人才。或许改天我们找个时间详聊，进行企业和高校的合作，比如应届生毕业工作对接、大四学生的实习锻炼。”
毕竟现在在酒店这种场所，又是庆功会这种热闹嚷嚷的场景，并不适合详细谈事情，柯凡现在又没有具体的方桉细节，唯有先确定意向后，再找时间去落实细节。
能解决毕业生的就业问题，吴远路怎么会拒绝呢，当即口头上答应了柯凡：
“好的，没问题，我们约定个时间，将这个事情商讨一下细节。回头我再提交学校。”
吴远路本来也没想过来这里谈公事的，只是来感谢柯凡的。而柯凡现在在喝酒后，更是不想谈太多公司的事情，两人就这么敲定了意向后，逐渐的闲聊、与周围的员工推杯换盏。
随着时间的推移，气氛逐渐的浓厚热烈，讲台周围的人喝酒聊天撒欢的都有，但是却渐渐的安静下来，带着不可思议的神情看着讲台上面推车拉上来的一车车东西：
“卧槽~！这么多现金！居然还是成捆的堆着。”
“都听老员工说柯总喜欢发钱，而且动不动就成堆的发，现在终于见识到了。”
“这是壕无人性啊！这么多钱，不知道有没有我的份？”
“我要给老板卖命，我要一直呆在这个公司，实在太壕太爽了！”
这次烧钱大战歪打正着，提早结束线上心理咨询公司的烧钱混战，还烧钱变赚钱，又击溃了“弓手资本”、提早催熟了互联网线上心理咨询这块市场……，诸多的种种胜利果实，着实让柯凡开心。
虽然很多结果是各种事情的发生下综合产生的效应，但是柯凡没有忘记，最终能打赢烧钱大战，甚至还赚钱了，主要是因为公司的产品和服务过硬，员工们的细致努力。否则虽然能打赢“弓手资本”、坐稳线上心理咨询的头把交椅，但是能不能烧钱变赚钱、用户口碑拉满好评，这都是不好说。
现在，作为一个庆祝会、庆功会，当然不可能只有吃喝了，柯凡出了宣布自己公司在这段时间的战果外，就是想着再个大家发福利。
那些一辆辆拉上到演讲台上面的小推车，上面堆满了现金！
全部是现金！没有什么手机、纪念品、奖杯什么的。只有现金！
自从柯凡发了几次奖金、现金后，公司财务都已经知道老板喜欢发钱。都已经在公司常备了不少现金，还专门设立了个房间作为公司的小金库，里面全是摆满着的现金。方便老板心血来潮的时候撒币。
毕竟老板柯凡都说了，发啥奖励都没发现金实用。
发奖牌、发奖状、发荣誉，这只是在“透心集团”这家公司的荣誉，拿到外面的其他公司又没人承认，还不能吃不能喝的。
发奖品、发手机，还要辛苦员工去二手市场倒手专卖，耗时间之外，也贬值了不少，多没意思。
还不如直接就发现金，看着那红红火火的钞票，多喜庆。
虽然这些话很庸俗，但是实在。财务的小姐姐们也喜欢这套，当然万分支持老板了。
柯凡一把放下手中的酒杯，在众多员工的拥簇和呼喊下，走上讲台拿起话筒，意简言赅的说：
“发钱啦！咱们今晚喝酒吃肉分银子！”
整个大厅顿时被员工们嚷得震天响，活脱脱一副山寨聚义堂里面的强盗称金分银的场面。
结果，当天夜里，这家五星酒酒店深夜出现了个奇特的场景。作为一个五星酒酒店，里面自然是有柜员机方便客户取现存钱的。而今夜的柜员机特别的热闹、特别的喧嚣。一大帮“透心集团”的员工在高高兴兴的领完大笔的现金后，又带着幸福的苦恼，来到柜员机面前排队存钱。
没办法，谁让他们的老板喜欢发现金，是看得见摸得着的现金。说发支票和转账还是没有现金来得让人激动。
既然有钱可以收，那辛苦点排队存钱算什么呢，透心集团的员工边开心的笑着，边看着前面众多的公司同事在那排队存钱。……
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