第1251章 奖励(四更)-第2/3页

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        没错,提前完成,有自由时间什么的,这也算甜枣!但这些人真的需要吗?工资,工资才是最重要的,要是工资不重要的话,这些人也不会从各个原本的工作岗位上来到这里了。

        至于存稿八个星期以上,这个就不需要奖励了。

        因为有八个星期的存稿,足够应对任何突发的情况了,再奖励下去,唐牧还担心他们会因为超强度的工作而出现什么问题。

        至于工资翻倍的花费?如果大家都完成,花费是会多不少来,但这些花费跟收益相比这就完全没任何可比性了,这些都是小钱!

        “老板!”还是陈辉,他站起来问道:“如果我们小组有个八个小组的存稿,工资永久的翻倍,并且一直都保持八个星期的存稿,那么,我们在这些存稿的基础如果还有存稿,剩下的时间是不是就是我们的了?”

        “没错!比如说你们有十个星期的存稿,工资翻倍的同时,再给你们的组员集团放假两个星期,这都没有任何问题!”唐牧笑着说道。

        “谢谢老板!我没问题了!”陈辉心中激荡的坐了下来。

        他是阿拉伯语这个语种的人员,基础月薪本就已经到了十一万,如果真的完成薪资翻倍的话,那就是每个月二十二万啊!

        就算去掉税和五险一金他需要承担的部分,每年纯收入也能过两百万啊!

        两百万啊!这在以前可是他想也不敢去想的。

        “另外……如果哪一个小组能真做到有八个星期的存稿,那么,年底的时候,集团也不会吝啬奖励!所以,在这里,只要你水平够,也够努力够勤奋,收入上是绝对没问题的!”唐牧沉声的说道。

        这些翻译人员都不是什么小年轻,但就跟先前陈辉的情绪一样,在唐牧这般言语之下,他们一个一个的也不能淡定了。

        努力的情绪已经在心中酝酿了。

        他们都是在考验中全对而被选拔出来的,并且一个小组十二个人,都是精锐,只要大家好好合作,那么,未来可期!未来可期啊!

        接下来唐牧没有再多说什么,而是参观了一下这边的工作环境。

        因为这边本就是按照研究项目来策划的,区域划分都带着隐蔽性!

        所以这些小组都有着单独的工作区域,这更适合小组之内的人相处和相互协作!

        唐牧是真心希望他们都能拿到工资翻倍的奖励!

        因为这代表着他们的准确率必须是百分之百!而且,有那么多存稿——好处多多啊!

        随后,唐牧直接把三本书的稿子给了翻译团队!

        当然了,先给了二十万字!

        唐牧打算等看看他们的翻译速度和效率再来决定要不要一次性给更多!

        当然,更关键的原因还是保密性上的考虑。……
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