第五百八十五章 教导颜娇妮-第2/3页

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    “你知道作为老板,企业管理最浅显的一个道理是什么吗?”

    颜娇妮被勾起了兴趣,问道:“是什么?”

    成轶语重心长的说道:

    “董事长或者老板,要跟基层员工,形成一种距离感,得罪人的事,要交给中层管理去做。

    像是今天这个事,王部长采取大规模逼迫离职的手段,这么大的人员变动,闫文浩是不可能不知道的,他一定是默许了的。

    这一点上,闫文浩做得很对,但是他不知道另外一点。”

    “哪一点?”,颜娇妮充当捧跟。

    “施恩。”,成轶继续道:

    “董事长要做的就是这两件事,一是让中层管理去执行他的意图,不管是裁员还是强迫加班什么的,自己都不要沾手。

    二就是施恩,不管黄志首真的消极怠工还是假的消极怠工,既然他已经闹到了董事长层面,闫文浩就应该给他一个满意结果。”

    颜娇妮不解,调戏妹妹的手都不由自主停了下来:“为什么呢?”

    成轶有意培养颜娇妮的管理意识,他揉碎了掰开了一点点喂给颜娇妮:

    “这涉及到企业文化和管理的艺术,董事长,要成为公司的一个符号,一个标志。

    所以他必须是体谅员工的,视员工为家人的。

    这样一来,员工才肯为他拼命,才相信他说的话,为了他描绘出来的远景,努力工作。

    即便员工在公司受到虐待,被剥削,即便这些手段都是都是董事长亲自定的,他也只认为顶头上司是煞笔,而不会认为董事长是煞笔,那他就有了待在这个公司的理由。

    如果一个员工觉得公司上上下下,连同董事长在内都是出生,那他还会认同企业文化,还会待在公司吗?

    他要么离心离德,要么就会离职,最不好的结果,就是发生今天的事。”

    “哦,懂了,所以闫文浩还是不够聪明。”,颜娇妮恍然大悟。

    “是。”,成轶道,“这只是我教你的一个道理,但并不是教你去如何压迫员工,员工和企业是可以做到互相成长的,互相仇恨是最差的结果,宠言公司的管理层都废了,收购这样的公司还要清洗一遍管理层,得不偿失。”

    “小男人,你懂得还蛮多的,真有点驰骋商场,运筹帷幄的意思。”,颜娇妮幽幽的说道:

    “我有点发现你的魅力了,或者说——男人的魅力。”

    成轶转头看向她,面露难色,说道:“别吧?你要不还是喜欢女人吧?”

    颜娇妮被气笑了,说道:

    “怎么,这么嫌弃我?不喜欢大姐姐?”

    程冠西对这种事已经见怪不怪了,在这辆车里发生了太多的事,产生了太多离谱的对话。

    但这话对一荔莎子而言,冲击力就太大了,emmmm

    她有点不敢置信,不相信颜娇妮敢对成轶说出这种话,而且这位还是她的姐姐!

    “前面停一下。”,成轶说道。

    “好的成总。”,程冠西将车停了下来。

    成轶回头看向颜娇妮,半晌沉默不语。

    颜娇妮的脸色僵住了:

    “不是吧老板?人家就跟你开玩笑,不会把我赶下来吧?妹妹,莎子,救救我,成总喜欢你,你替我求求情~”

    一荔莎子手足无措,不知道该说什么。……
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