第3章 第3章(修)-第4/5页

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        【苏茶成为怪谈度假区合作伙伴,解锁度假区特殊功能:看不见的另一个世界】

        见苏茶的名字出现在模拟器管理栏里,景余有些兴奋。他四处点了点,苏茶虽然在管理表内,但景余并不能对他进行什么操作,不过景余并不气馁。

        等休息好了,景余开始打量他抽取的初始建设用地。模拟器给的初始建设用地不小,单个水池就有一个操场大,景余的独苗苗水滑梯正歪歪扭扭挂在岸边。

        当时时间紧急,他直接用了模拟器给的水滑梯蓝图,很简单的一个滑梯加几个平缓的弯道。等解锁更多形状的水滑梯后他可以尝试自己设计一个。

        这里像是荒郊野外,水滑梯直接卡在泥里,景余估计自己要花大量时间进行装修,索性有模拟器一按替换功能,倒也还好。

        新手任务的奖励自动放入管理一栏,剩下两个解锁的功能探索和员工表。黑雾探索估计和自己刚才经历的差不多,至于员工表里的锁魂和寄灵,景余翻了翻才发现如果自己按照白字的操作捕捉蜈蚣作为员工,锁魂功能不会改变。

        锁魂就相当于强制工作,会在原基础上叠加一定的消减debuff,但也有一个好处,员工听话、需求少、不用发工资。

        寄灵和锁魂相比就麻烦许多,但寄灵带来的正面buff效果更为强大。

        景余正翻着员工表,蜈蚣就从水中探头出来,同时弹出来一个信息框。

        【人臂蜈蚣

        种类:怪物

        品阶:怨恨所生

        寄灵设施:

        员工技能:潜行(不会暴露在游客面前)、召唤人体模特(lv1,能同时召唤出10个人体模特)

        好感度:100

        简介:由数十个可怜女孩手臂组成的怪物,它被凶手誉为这世上最完美的收藏品,它是井中罪恶的铁证之一。曾经一个娇小的人皮偶对它施以援手,而现在,它主动归顺与你。】

        【请尽快开启寄灵任务,为寄灵员工寻找合适的寄灵设施,让员工在自己的岗位上发光发热】

        虽然模拟器已经给出主动归顺,景余还是想开口问一句。

        “我要建设一个水上乐园,你愿意成为我的员工吗?”

        他笑容温和,好似救赎。人臂蜈蚣一阵慌张失措,从水中捧出一样东西递到景余手里。

        景余接过,奖励对话框就弹出来。

        【恭喜园区主获得第一位员工,获得普通水池白瓷砖、残破的镜子碎片、巨大的小黄鸭喷泉x1】

        白瓷砖和小黄鸭喷泉一个属于基础设施一个属于景观,只有残破的镜子碎片什么都不算。

        镜子碎片就是刚才人臂蜈蚣递过来的,这块镜子碎片有点眼熟。景余端详片刻,打开物品介绍。……
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