走过一条不算宽阔的走廊就会看见俱乐部的荣誉室，这里面大多数荣誉都来自上个世纪，年代已经十分久远，上一个有分量的冠军都已经是1939年的了。其中有一副手套尤其显眼，你绝对猜不到这是谁的！这幅手套的主人是世界著名侦探小说家柯南道尔的，1892年柯南道尔连载《福尔摩斯探案集》前他就在朴茨茅斯效力担任球队的门将，那个时代踢球还没有发展成如今这个样子。头一次知道这个消息的阿诺斯也是被吓了一跳，我们翻阅的历史，那是人家的一生，这副手套有种穿越时空的魅力。
走过更衣室和员工的休息室，上二楼，二楼就是行政人员办公的地方了，三楼则是室内泳池和理疗室，这层包括三层都是后来加盖的。据说刚刚建造这个建筑时，朴茨茅斯还是英超最棒的球队之一，而那时球队的转会都是挤在一个只有3平米装着电话的小屋子完成的。很有利物浦靴室文化的感觉，现如今统统不见了，也不知是被哪一任教练给拆了，曾经转会来菲利普斯、雷德、斯库拉尔这些黄金一代的电话也都找不到了。
球员整队回更衣室半个小时后，球队的总监汤姆理查兹，以及主席乔哈里斯两大金刚一左一右站在阿诺斯的身后，向所有球员介绍着他们新来的教练。按照礼节，阿诺斯开始跟所有人握手拥抱。
满脸络腮胡子像铁塔一样的是队长哈伊姆，他喊了一声“教练”就缩在了后面。
阿诺斯拍了拍他肩膀，继续往后走去，一个一个喊出队员们的名字。
“皮尔斯，你的传球非常不错，左右脚都很全面。”他一边走一边随意地说着球员们的特点，大多都是夸奖。这是一个很容易赢得球员好感的行为，准确地说出每个球员的名字和特点代表着教练花了很多功夫在这上面。
踢后卫的威廉姆斯只交流了半句，嘴角都快咧出了花，阿诺斯连自己球队里的花名“赌神”都知道。
随着跟最后一名球员握手完毕之后，阿诺斯开展了入主球队的第一项工作。他打开了被汤姆拿过来的行李箱，从里面翻出了一个塑料做的盒子，这是拜托安歌买的一个信箱，颜色有点怪是个红里面还带点粉的东西，壳子上印着一个卡通人物----阿拉蕾，她的嘴巴张大着，信件可以从嘴巴那塞进去。
安歌说这是她跑了好多礼品店才买到的，阿诺斯有点后悔拿出来，不过箭在弦上，不得不发，他一狠心还是把阿拉蕾订在了墙上，然后说道：“你们有任何想法和建议”他拍了拍办公室门，“随时找我，或者扔进去，我会看。”或许是这个卡通玩偶实在有点可爱，好几位球员都露出了会心的笑容。
寻求反馈是保持威信的一种手段，向同僚和球员那征求恐惧和不安，建立一个反馈机制，是阿诺斯想到的第一个好主意。
停顿了一会会，他继续说道：“第二点，我这没有明星球员，只有满足要求的和不满足的。”阿诺斯指了指身价最高的队长哈伊姆和没归队的两位国家队球员的柜子，然后笑了笑“麻烦转告他们。”
平等的理念也是执教球队必不可少的，阿诺斯这样想着。
“第三点，我们需要在未来5场比赛拿下其中三场来证明自己。”阿诺斯在战术板上写了一个“win”，转身将笔放进了口袋。
约法三章，最后是制定一个目标，阿诺斯不再讲话，紧接着更衣室里传来的一片狼嚎声。没有慷慨激昂的演讲，但是球员们觉得应该表示表示，没有感情，空气里全是演技。
本章完
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走过更衣室和员工的休息室，上二楼，二楼就是行政人员办公的地方了，三楼则是室内泳池和理疗室，这层包括三层都是后来加盖的。据说刚刚建造这个建筑时，朴茨茅斯还是英超最棒的球队之一，而那时球队的转会都是挤在一个只有3平米装着电话的小屋子完成的。很有利物浦靴室文化的感觉，现如今统统不见了，也不知是被哪一任教练给拆了，曾经转会来菲利普斯、雷德、斯库拉尔这些黄金一代的电话也都找不到了。
球员整队回更衣室半个小时后，球队的总监汤姆理查兹，以及主席乔哈里斯两大金刚一左一右站在阿诺斯的身后，向所有球员介绍着他们新来的教练。按照礼节，阿诺斯开始跟所有人握手拥抱。
满脸络腮胡子像铁塔一样的是队长哈伊姆，他喊了一声“教练”就缩在了后面。
阿诺斯拍了拍他肩膀，继续往后走去，一个一个喊出队员们的名字。
“皮尔斯，你的传球非常不错，左右脚都很全面。”他一边走一边随意地说着球员们的特点，大多都是夸奖。这是一个很容易赢得球员好感的行为，准确地说出每个球员的名字和特点代表着教练花了很多功夫在这上面。
踢后卫的威廉姆斯只交流了半句，嘴角都快咧出了花，阿诺斯连自己球队里的花名“赌神”都知道。
随着跟最后一名球员握手完毕之后，阿诺斯开展了入主球队的第一项工作。他打开了被汤姆拿过来的行李箱，从里面翻出了一个塑料做的盒子，这是拜托安歌买的一个信箱，颜色有点怪是个红里面还带点粉的东西，壳子上印着一个卡通人物----阿拉蕾，她的嘴巴张大着，信件可以从嘴巴那塞进去。
安歌说这是她跑了好多礼品店才买到的，阿诺斯有点后悔拿出来，不过箭在弦上，不得不发，他一狠心还是把阿拉蕾订在了墙上，然后说道：“你们有任何想法和建议”他拍了拍办公室门，“随时找我，或者扔进去，我会看。”或许是这个卡通玩偶实在有点可爱，好几位球员都露出了会心的笑容。
寻求反馈是保持威信的一种手段，向同僚和球员那征求恐惧和不安，建立一个反馈机制，是阿诺斯想到的第一个好主意。
停顿了一会会，他继续说道：“第二点，我这没有明星球员，只有满足要求的和不满足的。”阿诺斯指了指身价最高的队长哈伊姆和没归队的两位国家队球员的柜子，然后笑了笑“麻烦转告他们。”
平等的理念也是执教球队必不可少的，阿诺斯这样想着。
“第三点，我们需要在未来5场比赛拿下其中三场来证明自己。”阿诺斯在战术板上写了一个“win”，转身将笔放进了口袋。
约法三章，最后是制定一个目标，阿诺斯不再讲话，紧接着更衣室里传来的一片狼嚎声。没有慷慨激昂的演讲，但是球员们觉得应该表示表示，没有感情，空气里全是演技。
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