二百四十八、门店变革二-第3/3页

“李经理，不要光想着好的，你要有备用方案，你和人事部经理联系一下，加强招聘，只要有好的人才，可以吸收进来，如有可能，你们内部要搞一下竞赛和能力考核，不合格的，就不要勉强。否则管不住，要出更大的问题的。”

“好的，我记住了。谢谢店长！”




    本章完

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