融资融来的1000万美元已经到账，公司扩张的步伐也再次开启。
但是关于大壮想要转让股份的事情，白源还没有解决。
一般来说，公司在没有IPO以前，创始人团队是很难套现的。
在大众的印象中，往往是公司几轮融资，市值数十上百亿。创始人团队每人随便卖出一点股份就够他们买别墅，买游艇了。
事实上是，很多公司都已经准备IPO了，创业多年的创始人团队，依然没有买过车、买过房，甚至有的连理财和保险都没有。
创始人当然想卖一些股权改善生活。但投资人总是会投反对票。
关于创始人到底可不可以卖老股套现的问题！这一直是创始人和投资人吵得喋喋不休的话题。
投资人认为，创始人套现后就不努力创业了
认为创始人天然的就应该过得紧巴巴、紧张兮兮的，就应该全力以赴的创业。
如果创始人套了现，生活变好了，创业心态就会发生变化，不会全心全力地去创业。这样的想法对创始人实在是过于苛刻。
所以，创业公司的投资条款中一般都包含两个条款来限制创始人套现。
其一是优先出售权，约定如果第三方向创始人购买股权，在同等条件下，投资人有优先出售权；
其二股权转让限制，约定公司IPO或者并购前，创始人不得将其股份出售。
从投资人的初衷来说，能够理解设置这些条款的原因，投资核心是投人。
如果创始人套现了，谁来创业？
所以，投资人不让创始人卖股权套现的原因之一就是担心创始人套现离开公司。
但在白源看来完全这就是变态的心理，你在旁边喝酒吃肉看戏，让给你打工的人饥肠辘辘地看着。荒谬的很。
根据一项调查发现，创始人的生存状态十分不容乐观。
调查发现：
创始人薪酬水平基本很低：天使之前不拿工资；天使-A轮，5000元-15000元/月；B轮-C轮，30000元/月左右。
85%以上创始人属于无房无车存款少一族：在北上广深，一套房动辄数百万元的情况下，绝大多数的创始人们都过着租房的生活。
由于创业时投入的启动资金，早年打工攒下的钱也全部投入到了公司。
其实源水创始人团队的情况也大状如此，像大壮，天使轮之前，根本就没有工资。每月可能还要赚外快补贴公司。
天使轮之后情况好点，但也就是每月6000多块钱。扣掉母亲的赡养费医疗费，房租等等，几乎上不剩多少钱。当然，吕夫蒙除外，他每天的生活就是为了交际，因为公司早期也需要一个他这样的人，所以从来都是公费潇洒。
创业者面临不仅要面对经济上的难题，还承受着巨大的精神压力。公司各种事务缠身，对家庭深刻的愧疚感，外部竞争压力，投资人带来的快速发展压力等等，使得创始人精神压力巨大。
每周工作6天，每天12小时以上。
选择创业，是在博取万分之一的成功概率
选择创业，大多数创业者是选择跟随梦想、跟随内心，然而一旦踏上创业这条路，也意味着选择万分之一的成功概率的赌博。
在创业盛行的美国，创业公司存活10年的比例仅为4%。创业公司成立一年之后会有40%破产，5年内80%会破产。
活过第一个5年的创业公司在后面的5年中又会有80%的会破产。
尽管目前国内还没有类似的统计数据，但根据国家工商总局的数据，截至2015年5月底，全国的企业数是1959.4万户。
而当时，国内A股的上市企业的数量还不到3000家，而且还有大量的国有企业。创业企业在国内A股上市的概率不到万分之1.5！
而且，在创业的过程中，为了博一条出路，创业者大多是不顾健康，超负荷工作。因此，我们也常常在新闻上看到，有些上市公司的年轻董事，病亡，猝死，这样的事情发生。
当然，他们都是为了自己的前途，为了搏一搏可以单车变摩托，摩托是自己的。而那些倡导员工996的就...了。
对于套现的方式，在国内常用的一般有以下操作：
方式一：在融资时配套部分套现。
一般来说，B/C轮融资时，一般融资金额比较大，公司也相对成熟，创始团队奋斗的时间较长，给予适当套现，投资人容易理解。……
本章未完，请点击下一页继续阅读！
本站网站:www.123shuku.com