第429章 乳业风云-第3/3页

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    和李经纬之于健力宝一样,郑俊怀在尹利的发展历程中同样起到了至关重要的作用,1983年的时候,尹利只是HHHT市政府属下一家年利润仅有4.7万的小食品厂,在郑俊怀的经营下,尹利抓住了中国牛奶市场飞速发展的机遇,仅仅十三年时间就让尹利成为年销售额过十亿的大型集团公司,并且成功上市。

    看到南方那么多企业成功改制,原来的领导纷纷摇身一变,成为资产上亿的大股东,郑俊怀也坐不住了,他同样开始谋划改变尹利的产权结构,让他和他的团队从拿死工资的国企领导变成拿股份、分红的股东。

    至于产权改革的方法很简单,照着南边的那帮人学就行了,在参考了诸多方案后,郑俊怀和尹利其余二十多名高管选择了“MBO”方案,也就是管理层收购,这也是李经纬选择的方案,但是他也遇到了和李经纬一样的问题,收购是要钱的,可钱从哪儿来?

    李经纬想先把健力宝拿过来再用健力宝的利润分期支付收购款,郑俊怀的选择也差不多,他和这些高管成立了一家贸易公司,然后把尹利的钱划给这家公司,再用这笔钱去购买尹利的股份。

    但是这些钱还是要还的,于是郑俊怀又想了个办法,那就是让跟尹利有密切关系牛奶场去找银行贷款,把这笔钱借给他的贸易公司购买股票,最后贸易公司再用这些股份找银行做抵押贷款,拿到钱后还给牛奶场,如此以来就实现了“空手套白狼”,没花多少钱就成了尹利的股东。

    和李经纬不同,郑俊怀在人际关系上做得很到位,当地政府默许了他的做法,甚至还主动转让了一部分股份给他,其后又有信托公司以极其低廉的价格收购了大量尹利股份,据说这家信托公司背后就是郑俊怀。

    如果不出什么意外的话,郑俊怀很有可能像南边那些先行者一样,实现从国企领导到亿万富翁的华丽转身,然而几年后尹利爆发内部风波,郑俊怀在董事会上被多名独立董事强烈质疑,他一手培养出来并接替他成为尹利总裁的潘刚也和他渐行渐远。

    正当人们以为潘刚也会像牛根生一样被赶走的时候,郑俊怀被举报“侵吞国有资产”,然后以挪用公款罪入狱六年;自此,郑俊怀彻底掌控尹利的梦想化为泡影,尹利也因此陷入动荡之中。

    只要能抓住这个机会,完达山就可以实现对尹利的反超,成为国内第一乳业品牌,至于现在的第一光明,李未并不放在心里,只要他们的自主权问题得不到解决,不管王佳芬能力再强,光明也没办法做大。

    不过这都是日后的事情了,眼下的郑俊怀还是非常风光的,他亲自来到河阳考察卫康的包装厂,并和李未相谈甚欢,一点也看不出尹利现在正在和完达山激烈竞争的样子,只是偶尔在酒桌上有人提起牛根生的时候,郑俊怀的脸马上耷拉下来,看来他对这个自己一手培养的得力助手恨的不轻啊!

    哎,上一个一手培养出来的得力助手出走了,下一个继任者同样和他闹翻,这郑俊怀培养人的能力确实厉害,可为啥就守不住呢?


    本章完

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