估计陈光也是看到了这一点，就算他有能力，能够帮助几家国营企业扭亏为盈，但整个诸城可是有一百五十家国营企业，那怕把他累死，也没办法让所有企业都喘过气来，更何况他很清楚，他也没这个能力。
不光是他，就现在这些国营企业的管理层也大多都缺乏这种能力，他们都是计划经济时代培养出来的管理者，到现在已经不适应市场经济的环境了，一旦遇到问题，他们的办法往往只有一个，那就是向上级求援诉苦，希望上级能帮他们解决问题，被求的多了，陈光实在是烦不胜烦。
根据他的调查，他觉得这些国有企业之所以亏损，是因为“企业产权关系不明晰，利益关系不直接”，简单的来说就是这些企业做好做坏都有上级兜底，而且干好干坏对这些企业的管理层也没啥区别，干好了顶多是稍微多点奖金，干坏了也不会扣工资，反倒是搞改革容易被人举报，从而丢掉现在的职位，于是这些企业管理者会做出什么选择也就不难判断了。
面对这样棘手的问题，陈光一时也找不到好办法，直到他看到了一份中央文件，这份文件是评点特区出现的改革的，特区从去年开始将一些企业出售给外商，引起了不小的反响，有人反映到中央，中央也给出了评价，支持这种改革，同时还进行了扩展，“国有小型企业可以出租或者出售给集体或个人经营”。
这句话让陈光豁然开朗，现在困扰他的问题是诸城的国有企业产权不明晰、利益不直接，那么直接把企业卖了不就解决了？企业归了集体或者私人，就和市里没关系了，产权就清晰了，他们就能放开手脚大刀阔斧地改革，同时利益关系也发生了变化，干得好可就落到自己口袋里了，这样还怕他们不用心？
“第一个拿出来当试点的是电机厂，电机厂原本有270万总资产、277名工人，之前经营非常困难，市里面最开始想的办法是由市里面控股百分之五十一，剩下的百分之四十九由职工买断！”李新旺继续给李耒介绍情况。
“最后陈市长说，要改就改彻底点，全部都由职工买断算了！最终方案定下来的时候改成了九个厂领导每人出四万块，二十多中层干部每人出两万，普通职工每人六千，电机厂就彻底卖给了这些职工！”
“新公司成立的大会上，他讲了一番话，‘从今天起，咱们两家的关系是你注册我登记，你挣钱我收税，你发财我高兴，你违法我查处，你破产我同情；同情归同情，但政府不能再一切包圆儿都把你们养起来，只能通过社会保障帮你们解决困难......’”
“这个办法也只能暂时解决问题，实际上产权还是不清楚，遇到问题的时候到底是一人一票还是按照出资分配投票权？而且退出机制又是怎么样的？要是不搞清楚，电机厂肯定会闹起来！”李耒不看好这个方案。
“从表面上看，工人虽然除了钱，股份也有他们一份，但是他们没有行使股东权力的能力，不管一人一票也好，还是按照出资分配也罢，工人都是一个个零散的个体，很难保障自己的权益！”散户你还想和大股东斗？这不是扯淡么？
“最后厂子的权力还是会集中到管理层手里，但是九个大股东，二十多个小股东，有的斗啊！”这些人肯定会先打个你死我活，争取把厂子弄到自己手里，哪还有心思管生产、管经营？
“到最后可怜的还是那些工人，一个职工六千块，这么多钱可不好凑，我估计不少人都是借了钱的！”现如今一名普通工人一年的收入也差不多就千把来块，六千块相当于他们五年的工资，肯定没那么容易拿出来。
“等那些大股东分出胜负，就该收拾工人了，有点良心的赎回股份，但肯定不是当初的价，能给个两三千就不错了！公司效益不好，价值降了么，要是再狠一点儿就直接开除，工人当初投的钱就全打水漂了！”……
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不光是他，就现在这些国营企业的管理层也大多都缺乏这种能力，他们都是计划经济时代培养出来的管理者，到现在已经不适应市场经济的环境了，一旦遇到问题，他们的办法往往只有一个，那就是向上级求援诉苦，希望上级能帮他们解决问题，被求的多了，陈光实在是烦不胜烦。
根据他的调查，他觉得这些国有企业之所以亏损，是因为“企业产权关系不明晰，利益关系不直接”，简单的来说就是这些企业做好做坏都有上级兜底，而且干好干坏对这些企业的管理层也没啥区别，干好了顶多是稍微多点奖金，干坏了也不会扣工资，反倒是搞改革容易被人举报，从而丢掉现在的职位，于是这些企业管理者会做出什么选择也就不难判断了。
面对这样棘手的问题，陈光一时也找不到好办法，直到他看到了一份中央文件，这份文件是评点特区出现的改革的，特区从去年开始将一些企业出售给外商，引起了不小的反响，有人反映到中央，中央也给出了评价，支持这种改革，同时还进行了扩展，“国有小型企业可以出租或者出售给集体或个人经营”。
这句话让陈光豁然开朗，现在困扰他的问题是诸城的国有企业产权不明晰、利益不直接，那么直接把企业卖了不就解决了？企业归了集体或者私人，就和市里没关系了，产权就清晰了，他们就能放开手脚大刀阔斧地改革，同时利益关系也发生了变化，干得好可就落到自己口袋里了，这样还怕他们不用心？
“第一个拿出来当试点的是电机厂，电机厂原本有270万总资产、277名工人，之前经营非常困难，市里面最开始想的办法是由市里面控股百分之五十一，剩下的百分之四十九由职工买断！”李新旺继续给李耒介绍情况。
“最后陈市长说，要改就改彻底点，全部都由职工买断算了！最终方案定下来的时候改成了九个厂领导每人出四万块，二十多中层干部每人出两万，普通职工每人六千，电机厂就彻底卖给了这些职工！”
“新公司成立的大会上，他讲了一番话，‘从今天起，咱们两家的关系是你注册我登记，你挣钱我收税，你发财我高兴，你违法我查处，你破产我同情；同情归同情，但政府不能再一切包圆儿都把你们养起来，只能通过社会保障帮你们解决困难......’”
“这个办法也只能暂时解决问题，实际上产权还是不清楚，遇到问题的时候到底是一人一票还是按照出资分配投票权？而且退出机制又是怎么样的？要是不搞清楚，电机厂肯定会闹起来！”李耒不看好这个方案。
“从表面上看，工人虽然除了钱，股份也有他们一份，但是他们没有行使股东权力的能力，不管一人一票也好，还是按照出资分配也罢，工人都是一个个零散的个体，很难保障自己的权益！”散户你还想和大股东斗？这不是扯淡么？
“最后厂子的权力还是会集中到管理层手里，但是九个大股东，二十多个小股东，有的斗啊！”这些人肯定会先打个你死我活，争取把厂子弄到自己手里，哪还有心思管生产、管经营？
“到最后可怜的还是那些工人，一个职工六千块，这么多钱可不好凑，我估计不少人都是借了钱的！”现如今一名普通工人一年的收入也差不多就千把来块，六千块相当于他们五年的工资，肯定没那么容易拿出来。
“等那些大股东分出胜负，就该收拾工人了，有点良心的赎回股份，但肯定不是当初的价，能给个两三千就不错了！公司效益不好，价值降了么，要是再狠一点儿就直接开除，工人当初投的钱就全打水漂了！”……
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