二.八 抽丝剥茧-第3/4页

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刘叶子是传媒老员工之一,现在担任着603部(电媒三部,即社交媒体)的经理。为人勤奋,亲和力强,被称作传媒最漂亮的经理。

她这个人只重业务,不喜欢内部摩擦和矛盾。查理等要拉走她手下的人早令她心生厌恶,所以许静说明来意,立即得到了肯定答复。

刘叶子马上找来部门里另外三、四个和自己关系不错的同事,甚至帮许静做通了他们的工作。这样一来,排查速度明显加快。

到下午四点左右,传媒部门几十个人,包括外地分支的传媒员工在内都已排查完毕!

孙瑶和法务总监刘坤、IT经理何伟、安全主管孙奇叫来、谈过此事经纬,听取了他们对解决“叛逃”事件的建议,并对接下来的交接和权限变更作出安排。

这其间陈兰一直跟着她,作为见证,同时也是他从职能负责人角度学习如何应对突发事件的机会。

他们从办公室离开,陈兰和孙瑶交换个眼色也随着走出去,他是安排这三位协助朵拉去给那几个铁下心要走的人办理现场交接去了。

孙瑶叫来艾米去请查理过来先在外面稍候。

然后她静静地想了会儿,拿起手机找到瑞森人力蓝总的微信,拨通了语音通话。

铃声一直响,她差点以为没戏的时候忽然接通了。

孙瑶明白对方应该已经猜到自己为什么打过去,犹豫很长时间后才打开接听的。

前次和蓝总见面好像还是去年的猎头大会上。同行是冤家,但礼貌上的例行胡扯和表面寒暄还得进行。

之后孙瑶直接进入话题问:“蓝总你应该知道我为什么打过来。都是做管理的,很忙,时间有限我开门见山。

你在打我传媒团队的主意,这些我都清楚。

如果你欣赏查理,挖他走而他本人也乐意,那没关系,可是你还要求他把整个团队带走或者尽可能带走,这就太过分了。

智亚决不接受,绝不容忍这种恶意竞争的行为!

你应该了解我的为人,也清楚智亚在业内的号召力,希望你没有低估我们。”

“呃,莎莉,这是怎么回事?你在说什么我不清楚,也许是我部下干的,我回去帮你问问呗。”对方明显耍赖。

孙瑶不给他这个机会:“蓝总,我是有充分的证据可以提供给法庭的。

咱们都是成年人,应该为自己说过的话、做过的事负责吧?难道才过一个晚上,您就忘记自己对查理的许诺和催促了?

瑞森也是个有规模的老牌子,它的十几年的价值是你一手创造的,我想你不会想眼看着这块牌子倒下的。对吗?”

“你威胁我?”那男人显得有些恼怒。

“不是我要威胁你,是你自己正在对瑞森动手。”孙瑶冷笑:“对我来说瑞森应该是个可敬的对手,不应该是个没有底线的野蛮企业。”

“你到底想干嘛?”

“很简单,查理我可以放走,但你别打他团队其他人的主意。”

“莎莉,如果有人自己愿意跟着查理走,你能挡住人,挡不住他们的心!”

“如果真有那样的人,智亚不会在乎他们离开,”孙瑶坚定地说:“但我知道没那么多人。

如果有人用胁迫、裹挟的卑劣手段逼迫我的员工,智亚一定团结起来,拼尽一切所能不让他得逞!”

蓝总沉默着没回答,孙瑶觉得可以周围静得可以听到自己的心跳。“你在听我说话吗?”她问。

“我听着,”对方开口说:“莎莉,这里面应该有误会。我是喜欢查理那小子,但并没有指使他做你说的那些事。

我还是那句话,如果有其他人想过来,我欢迎并且也希望贵司不要阻拦,但瑞森绝不强求或者勉强任何人的意志。

我这样说你能接受吗?”

“好,”孙瑶同意:“您比我年长,我希望您说话算数。”

“呵呵,我什么时候说话不算了?那样的话怎么可能把瑞森做到这么大呢?”

“谢谢您,有这样的表态,希望我今晚可以睡个安稳觉了。”

“尽管睡!”蓝总大笑:“不过莎莉,这个话也包括对你。

你们那个韩冬不过是个没经验、屁都不懂的毛孩子,跟着他有啥奔头?

什么时候想动动、换个环境了,我这里随时是欢迎你的。”

“您太客气了,不过估计没有那天,也希望您别再当面贬低别人的老板,这样是很不礼貌。不过还是要谢谢您高看,晚安!”……
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