第185章 质时很重要-第3/4页

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        她从港城买的衣服什么的,都有不合格的。

        “姑姑,如果你想把丽飞服饰做大、做强,这是最关键的环节。”

        易飞严肃地说:“如果我们只想做个两三年,赚点钱,那倒是无所谓。”

        真要是为了赚点快钱。

        未来十年问题都不大,没人讲究那么多。

        可要打响一个品牌就不容易了。

        袜子这东西技术含量又不高。

        他们的优势就在于起步早。

        早期不注意,再过十多年,真竞争不过人家。

        “胡说,我还想着把丽飞服饰做成临东市乃至行省的明星企业,怎么可能只做两三年,你们两个听好了,完全按易飞的要求去做。真查出来,你俩也跟着倒霉,扣你们工资奖金是最基本的。”

        赵丽丽马上说道。

        只想干两三年赚点钱,谁干这个啊。

        倒腾东西比这个轻省多了。

        叶萍萍小声问:“赵老板,还有奖金呢!”

        “那肯定有啊,就看你们做得好不好,能不能拿到手。”

        赵丽丽说道:“回头我让易飞写一个奖惩制度,有奖励当然也有惩罚,公司一切的运作都按制度走。”

        没吃过猪肉,还没见过猪跑。

        小哥的公司就是奖罚分明。

        易飞说道:“袜厂这块就这么多了,具体运作还得郑总和叶经理辛苦,我最多只是说一下公司运行的重点。李大哥,现在你说说蔬菜基地这块。”

        叶萍萍站起来,“那我去教她们如何使用设备了,你们谈你们的事。”

        蔬菜基地不关她的事。

        有这功夫还不如赶紧去教教那些不会用设备的人。

        小易总看来要玩真的。

        真开除几个,她面上也不好看。

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        李文朝说道:“蔬菜基地这块,大棚现在建得差不多了,人员也基本到齐,一共雇了600多人,有男的也有女的,按陈老师的办法进行了分组。每十二个人照看五个蔬菜大棚。”

        平均两个半人照管一个大棚,对阴阳棚,人紧张了一点。

        种蘑菇比种蔬菜还要麻烦一些。

        张老师这样分组,他应该会考虑到这一点。

        估计每个棚错开时间。

        这对生产和销售都有利。……
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