你能不能不要纠缠我了！”
吴毅航装出一脸受伤的模样，捧着自己的心，一脸的怨妇状，“为什么？
以前叫我小呆瓜的时候，小松鼠你可不是这么说的。你说……唔！”
云梦气急败坏的伸出手去捂住面前这男人可恶的嘴，恶狠狠的说道，“你一个大男人体重比我还轻！好意思？”
吴毅航无奈的翻了一个白眼，“我从小就吃不胖，你又不是不知道，我现在都49KG了，你知道我增肥增得有多困难不？”
望着挨边一米八个头却不足100斤的吴毅航，云梦都快哭了。
人比人，气死人！
她168的身高，51KG，还是拼命减肥节食的结果。
而吴毅航每天都是敞开肚子胡吃海塞，竟然还长不胖！
这到哪儿说理去？
于是，云梦看着面前这个臭流氓更不顺眼了。
吴毅航起身准备走人，刚到西蜀他一堆事要处理，不过是趁着中午过来，给云梦投个食。
他拍拍腿上裤子的褶皱，“你那前台小妹妹，还是应该敲打敲打。”
云梦知道他是什么意思。
从糖糖带吴楚之进来开门时，那小脸羞红的表情就知道，她和吴毅航的说话被前台听了墙根儿。
刚刚送吴楚之出去的时候，办公室里人，视线却集中在她和吴毅航的身上。
很显然，糖糖把这事当做了瓜，给八卦了出去。
可是……
这特么的不该怪这个无赖吗？
再说了，那是她的小表妹！
专业见习期，给自己这个姐姐的小律所充当前台而已。
这货有的时候挺精明的，有的时候蠢的出奇。
她和糖糖的长相好歹也有几分相似，居然没看出来？
如果让糖糖知道了这事，看他以后怎么哭！
把未来小姨子给得罪了，还有他的好果子……
云梦忽地脸色一红，心里暗骂着自己，一天到晚在想什么？
嫁给他？
不可能！
绝对不可能！
就凭三年前，他一声不响的丢下自己去执行那劳什子任务，就不可能！
什么任务，可以执行到别的女人床上去！
……
离开律师事务所的吴楚之，马不停蹄的回到公司，参加公司组织的面试。
其实他完全不想参与的，毕竟龚明、李富根和叶小米、苏博都要参加，简历他都看过，都是出身大机构。
是骡子是马拉出来遛遛就是了，顶多半个月，每个人手上有活还是没活一清二楚。
不过他也知道，叶小米心里还是很忐忑，毕竟她还是个学生，面对一些老江湖，心里有点打怵。
居移气，养移体这是一个过程，急不来的。
……
今天下午的面试，都是中层管理岗位。
而基层的管理岗，如店长的储备，吴楚之完全采用了很多外资企业的做法。
储备店长与管理培训生。
始于1999年的大学扩招，目前已经开始显现威力。
这给劳动力市场带来了庞大基数，也让用人单位有了大量的选择。
时值五月末六月初的时候，正是很多尚未找到工作的大学生心里最凄凉的时刻。
当然，吴楚之也不出意外的很快便将招聘计划给填满了。
一个店长带7个储备店长，在储备店长这个级别，天晶公司迅速的便积累了接近60人的团队。
经过三个月试用期的优胜劣汰，也许一大半的人都无法胜任，但是也无所谓，这本来就是一个动态当中求平衡的事。
缺人就立刻招人，不合适的，要么走，要么下沉到基层岗位接受继续锻炼，双向选择很是公平。
三个月后，也就是在国庆节前，吴楚之就会启动他的快速扩张步伐，省内二级城市和省外的重点城市内外开花。
锦城的7个店便是最初期的人才培训基地，成熟一个便推出去复制一个。
在网络交易还不发达的时候，实体店的裂变式发展，永远是王道。
有产品做产品，没产品做渠道，这是未来二十年的趋势。
今天下午的招聘一共四个职位，销售、财务、法务风控、合规审计的部门负责人。
其他的部门，吴楚之不打算现在建立，初期没必要划分这么细致。
比如销售这个环节，就有市场、运营、品牌、策划至少四个部门参与其中。
要是按照成熟大公司的模式设置，那人员编制的薪酬足以将吴楚之给拖死。……
本章未完，请点击下一页继续阅读！
本站网站:www.123shuku.com
吴毅航装出一脸受伤的模样，捧着自己的心，一脸的怨妇状，“为什么？
以前叫我小呆瓜的时候，小松鼠你可不是这么说的。你说……唔！”
云梦气急败坏的伸出手去捂住面前这男人可恶的嘴，恶狠狠的说道，“你一个大男人体重比我还轻！好意思？”
吴毅航无奈的翻了一个白眼，“我从小就吃不胖，你又不是不知道，我现在都49KG了，你知道我增肥增得有多困难不？”
望着挨边一米八个头却不足100斤的吴毅航，云梦都快哭了。
人比人，气死人！
她168的身高，51KG，还是拼命减肥节食的结果。
而吴毅航每天都是敞开肚子胡吃海塞，竟然还长不胖！
这到哪儿说理去？
于是，云梦看着面前这个臭流氓更不顺眼了。
吴毅航起身准备走人，刚到西蜀他一堆事要处理，不过是趁着中午过来，给云梦投个食。
他拍拍腿上裤子的褶皱，“你那前台小妹妹，还是应该敲打敲打。”
云梦知道他是什么意思。
从糖糖带吴楚之进来开门时，那小脸羞红的表情就知道，她和吴毅航的说话被前台听了墙根儿。
刚刚送吴楚之出去的时候，办公室里人，视线却集中在她和吴毅航的身上。
很显然，糖糖把这事当做了瓜，给八卦了出去。
可是……
这特么的不该怪这个无赖吗？
再说了，那是她的小表妹！
专业见习期，给自己这个姐姐的小律所充当前台而已。
这货有的时候挺精明的，有的时候蠢的出奇。
她和糖糖的长相好歹也有几分相似，居然没看出来？
如果让糖糖知道了这事，看他以后怎么哭！
把未来小姨子给得罪了，还有他的好果子……
云梦忽地脸色一红，心里暗骂着自己，一天到晚在想什么？
嫁给他？
不可能！
绝对不可能！
就凭三年前，他一声不响的丢下自己去执行那劳什子任务，就不可能！
什么任务，可以执行到别的女人床上去！
……
离开律师事务所的吴楚之，马不停蹄的回到公司，参加公司组织的面试。
其实他完全不想参与的，毕竟龚明、李富根和叶小米、苏博都要参加，简历他都看过，都是出身大机构。
是骡子是马拉出来遛遛就是了，顶多半个月，每个人手上有活还是没活一清二楚。
不过他也知道，叶小米心里还是很忐忑，毕竟她还是个学生，面对一些老江湖，心里有点打怵。
居移气，养移体这是一个过程，急不来的。
……
今天下午的面试，都是中层管理岗位。
而基层的管理岗，如店长的储备，吴楚之完全采用了很多外资企业的做法。
储备店长与管理培训生。
始于1999年的大学扩招，目前已经开始显现威力。
这给劳动力市场带来了庞大基数，也让用人单位有了大量的选择。
时值五月末六月初的时候，正是很多尚未找到工作的大学生心里最凄凉的时刻。
当然，吴楚之也不出意外的很快便将招聘计划给填满了。
一个店长带7个储备店长，在储备店长这个级别，天晶公司迅速的便积累了接近60人的团队。
经过三个月试用期的优胜劣汰，也许一大半的人都无法胜任，但是也无所谓，这本来就是一个动态当中求平衡的事。
缺人就立刻招人，不合适的，要么走，要么下沉到基层岗位接受继续锻炼，双向选择很是公平。
三个月后，也就是在国庆节前，吴楚之就会启动他的快速扩张步伐，省内二级城市和省外的重点城市内外开花。
锦城的7个店便是最初期的人才培训基地，成熟一个便推出去复制一个。
在网络交易还不发达的时候，实体店的裂变式发展，永远是王道。
有产品做产品，没产品做渠道，这是未来二十年的趋势。
今天下午的招聘一共四个职位，销售、财务、法务风控、合规审计的部门负责人。
其他的部门，吴楚之不打算现在建立，初期没必要划分这么细致。
比如销售这个环节，就有市场、运营、品牌、策划至少四个部门参与其中。
要是按照成熟大公司的模式设置，那人员编制的薪酬足以将吴楚之给拖死。……
本章未完，请点击下一页继续阅读！
本站网站:www.123shuku.com