第122章 是不是该让小月牙儿赢一次了?-第4/4页

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 这意味着苏博在万盛宝华几乎没有上升空间。

 吴楚之给出的待遇则是万盛宝华的三倍,而且问都没问苏博现在的薪酬到底是多少。

 从事猎头工作多年,郑秋冬看人是非常准的。

 从吴楚之的眼神里,他可以看出,这个年轻人是真的非常欣赏苏博。

 虽然不知道为什么,但也说得通,眼缘。

 这一点,在职场上非常的重要。

 华国关于‘缘’的说法非常之多,比如:一见如故、机缘巧合……其中的意思大家都明白,都是‘缘’字惹的祸。

 无独有偶,英语当中也有一个习惯表达式:be

 meant

 to

 be,意思是“注定”。

 【面试时,面试官会不会因为眼缘而决定一个人的去留呢?】

 郑秋冬和HR圈的朋友们交流过这个问题,得到的答案基本是一致的:绝大多数情况下‘眼缘’起着相当大的作用。

 不过,让郑秋冬感到苏博好命的是,吴楚之甚至都没有提试用期,直接让苏博正式入职。

 这特么的就属于缘分极其深厚了。

 于是,郑秋冬自己也加入了劝说苏博的行列。

 3倍薪酬,放过的是傻子!

 而且苏博作为在行业里有着极佳的口碑,即使这次踩了坑,出来后有得是人要。

 人才,在哪里都是人才。

 面对苏博“为什么是我?”的问题,吴楚之笑了,“第一,我对你很有眼缘。

 第二,是骡子是马,拉出来溜溜便知道了。你要是没本事,最多两周我便明了,我又能损失多少钱呢?无非是一两个月的工资而已。”

 苏博笑了,拿起吴楚之给出来招聘岗位表,在叶小米的带领下坐在那属于自己的工位上便开始了工作。

 吴楚之给了苏博两天时间去准备招聘工作。

 ‘拿钱就得办事’,知道这个道理的苏博,也顾不上先和新同事搞好关系,赶紧和郑秋冬一起筛选着人才库。

 让两人都感到人生戏剧无常的是,前一刻两人还都是乙方,而此刻便变成了甲乙双方。

 为了老友的工作顺利,回到公司的郑秋冬立刻火力全开,顺便也赶紧给自己找着副手。

 这些事情就不是吴楚之操心的事了。

 ……

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