第149章 三合一-第10/14页

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        相较于组长的愤怒,女员工反倒是逐渐冷静下来:“谢谢组长的祝福,别担心,我未来肯定会过得更好。”

        “离开这家公司,一定是我做过最正确的事情。”

        虽然女员工自己心里也没底。

        但气势绝不能输。

        挂断电话,女员工捧着砰砰乱跳的心脏,手忙脚乱地翻出唐氏娱乐负责人的联系方式。

        添加好友。

        等她到家,对方正巧通过好友申请。

        ·

        女员工离开后,发生了什么,许倚寒一概不知道。

        她和冯若默默地对坐了会儿,加了好友,各自回家。

        当晚,冯若就恢复了镇定,在咨询了许倚寒的意见后,和一家中型音乐公司签约。

        ……还要感谢节目组,如果冯若获得冠军,就必须要和节目组所在公司签约。

        但冯若只是亚军,便可以自由选择未来的签约公司。

        冯若的新公司很看重她的潜力和泛人气。

        很快给她安排了优秀的经纪人,开始量身定制专辑,挑选合适的综艺,接商务宣传……

        之前参加节目,冯若是“有实力但无法发挥出来”“唱功好,但是唱得不好”。

        可在总决赛,许倚寒亲自给她编曲后。

        大家都懂了冯若擅长的音乐类型,新公司也十分靠谱地往这方面靠拢。

        给冯若选择既能炫高音,又仙气飘飘的歌曲。

        在冯若出歌前夕,音综观众们对节目组“做假票欺骗观众”的举报成立。

        相关部分介入调查,很快宣布了真正票数。

        张三近一半的票数,都是水票!

        节目组被批评罚款,数额巨大。

        公司老板一怒之下,将负责该节目的导演组成员全部辞退。

        之前还耀武扬威的众人,狼狈地拿着自己的行李,离开公司。

        站在公司门口,有门路的,立刻开始找新的工作。

        没门路也没实力的,则蹲在公司门外唉声叹气。

        导演组组长有一定的个人成绩,想要找工作,并不难。

        只要能够忍受骤降的工资,和从新人起步的工作内容和待遇。

        “组长,”一位男员工笑嘻嘻地凑过来,贴着导演组组长,开始拍他的马屁,“你要去哪儿高就啊?带带小弟呗?”

        不远处,另一个男员工连忙跟着靠过来,二人一左一右,你一言我一语地恭维组长。……
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