00后整顿职场
小米网上看了一些好东西，转发到家庭群里：
小澈：同学的00后同事，因为犯错被领导骂了一顿。他站起来大声说：错了就改过来啊，你没犯过错吗？叫什么东西哦，没素质，会不会交流会不会啊！整层楼都能听到。把他们领导都整懵了。
谁这么勇过啊！
香蕉评论：没毛病啊！一个做老板的都忍不了冲动的话，00后年轻人也不需要忍啊。
九个九：正常领导想着如何解决问题和避免问题，沙雕领导想的是怎么出气。
二狗：就是！出了错就讲一大堆道理，没重点，最后让你自己回去凭想象力改。
七个世界：我也这样过。有个老师指着我的鼻子骂很难听的话。我就回骂了，指着她的鼻子说，跟我没关系的事，别踏马冲我撒气，然后摔门而走。虽然很冲动，但我不后悔。
小米发完这则截图，在群里评论说，真的，一代比一代强，站在前任的肩膀上成长。
小米：
爸爸妈妈有时候是为了出气，没想着改善，也不接受一个事实，人必然会犯错。
小米爸爸说：
好吧，都按下一代人的想法、规则、要求都让后来人定，方式方法先由后来人审议再实施，世界会进步更快。只要后来人舒服就好。这样可以吗？
小米发了个截图，一堆老姐妹，穿着黑色的衣服，皮肤黝黑、表情沧桑、披头散发地聊天，讨论着：
有些妈妈，比起孩子成才，她们更愿意去相信自己的孩子。即使没有成为传统中的成功，但是只要成为自己就可以。但是我们家长对于成功、快乐，都有自己比较约定俗成的理解，我们的定义非常的窄。不会因为结果失败了，就否定了你所有曾经的努力。
小米：爸爸，你为什么只有一种可能性啊。我说的从来不是标准答案，只是我当下的感悟。我不断拓展可能性，不断换位思考，找到每个人群的闪光点呀。
小米爸爸：
你现在才是只看到一种可能性。
小米：
我想，你这么说也是为了拓展可能性。
但你给我的感觉是，你想改变我。
而我不想改变你，是想影响我，给你可能性，而你想否定我减少我的可能性。
小米呲牙笑：
我觉得，爸爸你是矛盾的。
你是不快乐的。
因为你的快乐建立在我认可你。
我是你认定的善良聪明能干低调的人。不然就是你教育不成功，不然你会丢脸羞愧。恐惧因为我不合群，让你丢脸，让你惭愧。……
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