第五十章 身段-第2/3页

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  第二个问题答案,最好请他们来公司借面试机会实地考察,他们看到我们的投资方实力,看到我们为在线营销做了这么多事情,应该有助于产生信任。”

  “我有个不情之请。”许静笑起来。

  “你说。”

  “我觉得是不是还可以从张总这里入手做些工作?比如做些资料介绍张总的情况,他的海外留学背景,他对互联网工具的认识和理解等等。

  甚至,如果可以的话,录一小段视频请张总亲自下场聊聊,这样人选不但可以看到他们未来的雇主、老板,而且还有了机会直接了解他本人、他的思想和意识,那样会非常有助于招聘的开展。”

  “哎,这个主意好!”韩威两手一拍,马上又说:“不过……,我怕打搅领导,或者他没这个时间呐。”

  “他没有也得有!”许静把眼睛一瞪吓得韩威怔了下,许静知道这句话唐突了,赶紧解释道:“当前最重要的事是什么?

  是人才,不是你们的产品、资金和渠道。那些东西再多,没人去执行、去建设,电商就是句空话!

  老实说,这个时候最能看出老板的人才观和判断力。

  什么是轻、什么是重,什么是主要的,什么是次要的,拎得清才能在市场上胜人一筹,也同样可以在人才争端中占据优势!”

  韩威听她说完,连连点头道:“我一定把这个重要性转达给张总!”

  送许静出来直到路边,韩威已经安排人帮忙用滴滴叫了辆车过来。等车过来的功夫韩威告诉她张总两天后从南方回来。说着忽然笑起来,许静奇怪地问原因,韩威反而问她:“你刚才一瞪眼的时候知道我在想什么?”

  “想什么?”

  “我在想,你要是成了我们老板娘会咋样?”

  许静脸腾地红了,连忙说:“我那是一着急带出来的,你忘了吧。

  回头和张总说话你可千万别这么讲啊,他说不定以为我们公司净是张牙舞爪的……。咦,你意思是说,张总还单身?”

  “对啊,要不要我帮你约他,吃个饭、见个面啥的?”韩威故意打趣。

  “呃,算了。”许静打个冷战赶紧谢绝:“我们公司有规矩,不能和客户那啥……,要让我师傅知道,那可糟了!”

  想想又补了句:“再说,我俩差了几乎十岁呢,这不成爷孙恋了?

  不行、不行!不过韩经理,你和他汇报的时候还帮忙委婉点,尽量用你最柔和的语言,行不?”

  “好、好、好,我委婉点就是。”韩威禁不住她苦求,笑着答应。

  不过等目送着那身浅黄地萱草纹的旗袍优雅地一扭,消失在车门里后,他摇头叹道:“唉,可惜了,偏张总没这个眼福。”

  忽然又后悔:对啊,怎么没想到拍个合影啥的留给他瞧瞧呢?

  两天以后,张宁终于回到公司。韩威巴巴地等其他人汇报通通结束了才进去。

  “她真是这么说的?”等他鹦鹉学舌完毕,张宁惊讶地问道。

  张宁今年要过三十二岁生日了。

  他人长得高大魁梧,皮肤因为户外运动的关系晒得微黑,一头浓密的黑发,长腿大脚地,大眼睛、大嘴岔,不像个蒙古草原小伙,倒像那黑山白水里走出来的汉子。

  唯一有些蒙古式样的特征是下巴上留的短髭,颇有点传统的威风。

  听他发问,韩威有点发愣:“您是说……‘爷孙恋’那个话?”

  “啧,”张宁用手指关节敲打着桌面,不耐烦地把眼一瞪:“人才那段!”

  “哦,对!是这么说的,我完完全全复述,没掺丁点水分。”韩威连忙做出副保证的样子来。

  “唔,有意思。”张宁摸着胡子眼睛看向天花板。

  “是吧?我也是这么想,所以赶紧来和你说。你要是看见真人就好了,可惜我忘了拍个照片。那小腰身……。”

  “跑题了大哥。”张宁哭笑不得:“我是琢磨她说的拍视频这个事情。这主意不错啊!

  你立即去联络市场部,咱们就按她说的拍视频。

  而且不光是说互联网,还要说我们对产品的定位、对社会义务的理解……。

  干脆拍个专题片挂到官网上去,不仅让人才看,还可以让全社会更了解我、了解优歌乳业。……
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