可是冯参谋长今天的所作所为，无疑是对他的权威的一种挑战，无形中也把他逼到了两难的境地。
如果他只是简单地表态同意，那最大的人情只会让冯参谋长占了，没有多少人会念他的好。
但如果他公开表示反对，那他便会成为大家眼中唯一的恶人。
虽然在他看来，提拔一名正营职干部并无足轻重，他大可以给冯参谋长这个情面，但必须要对他敲打敲打，让他知道绝对不允许有第二次。
想到这里，赵政委语气严肃地发了话：“司令部的同志在工作上一直都是任劳任怨、积极主动的，特别是在战备训练方面，今年取得了不菲的成绩，很好地为师党委分了忧。应该说，让素质过硬、表现突出的同志得到更多的提拔重用，这符合师党委大抓中心工作的决心意图，也体现了正确的用人导向。对参谋长的提议，大家有什么不同意见？”
“好，既然大家都不反对，我本人也表态同意。但是，机关的职数不能突破，这是原则。眼下e团空缺一名副参谋长，同样也是正营职，司令部可以推荐一名同志到e团去，如果需要工作关系可以继续留在司令部，大家觉得怎么样？”
所有的常委都点头赞同，并纷纷表示还是赵政委考虑得周到。
接下来，赵政委话锋一转，指向了冯参谋长：“通过这件事，我突然想到一个问题，也请司令部党委好好地进行反思。为什么司令部干部老化的问题要比其他部门更突出一些？为什么总是习惯性地把一些细枝末节的问题抛到师党委的层面来解决？我想，至少反映出你们在工作思路和工作格局方面存在不小的短板，特别是对一些涉及政治和全局工作，往往分不清主要矛盾和次要矛盾，或者说是只抓住了次要矛盾而忽视了主要矛盾，这都是不应该的。作为党的一级组织，如果在这些方面不能保持清醒，说明政治上还不够成熟，考虑问题还比较片面，希望司令部党委能够正视自己的短板，切实加强自身建设，提高解决自身问题的能力。”
赵政委的一番话，都是从宏观层面提出的批评意见，虽然听上去没有任何具体的指向，但却又让人无比清晰地理解了他想要表达的意思。
冯参谋长被赵政委明里暗里教训了一番，闹了个大红脸，感到有些下不来台。但好在他今天得到了自己想要得到的结果，今天吃了这个瘪也算是值得了。
接下来，要研究两个机动名额的归属，这时大家都自发地把注意力集中到了两位主官身上，默默在心里揣摩着他们的想法。
许主任首先打破了沉默：“师长、政委对干部都很关心，尽可能为大家的成长进步创造条件，做了大量的工作。就拿这次机关干部晋级来说，为了能够把好干部用起来，把干部用好，同时也要统筹照顾方方面面，两位主官不辞辛苦，反复审定方案，我是很受感动、很受教育的，也让政治部从中得到了很多的启发，为今后进一步做好干部选拔任用工作打下了坚实的基础。我觉得，在座的各位领导肯定也都能够体会到两位主官的大局观念和良苦用心。”
许主任停了一下，接着说到：“关于最后这两个机动指标，我个人有个提议，组织科的党委秘书小田，平时工作表现很不错，群众基础也好，这次是不是可以让他提前半年晋升为正营职秘书？”……
本章完
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如果他只是简单地表态同意，那最大的人情只会让冯参谋长占了，没有多少人会念他的好。
但如果他公开表示反对，那他便会成为大家眼中唯一的恶人。
虽然在他看来，提拔一名正营职干部并无足轻重，他大可以给冯参谋长这个情面，但必须要对他敲打敲打，让他知道绝对不允许有第二次。
想到这里，赵政委语气严肃地发了话：“司令部的同志在工作上一直都是任劳任怨、积极主动的，特别是在战备训练方面，今年取得了不菲的成绩，很好地为师党委分了忧。应该说，让素质过硬、表现突出的同志得到更多的提拔重用，这符合师党委大抓中心工作的决心意图，也体现了正确的用人导向。对参谋长的提议，大家有什么不同意见？”
“好，既然大家都不反对，我本人也表态同意。但是，机关的职数不能突破，这是原则。眼下e团空缺一名副参谋长，同样也是正营职，司令部可以推荐一名同志到e团去，如果需要工作关系可以继续留在司令部，大家觉得怎么样？”
所有的常委都点头赞同，并纷纷表示还是赵政委考虑得周到。
接下来，赵政委话锋一转，指向了冯参谋长：“通过这件事，我突然想到一个问题，也请司令部党委好好地进行反思。为什么司令部干部老化的问题要比其他部门更突出一些？为什么总是习惯性地把一些细枝末节的问题抛到师党委的层面来解决？我想，至少反映出你们在工作思路和工作格局方面存在不小的短板，特别是对一些涉及政治和全局工作，往往分不清主要矛盾和次要矛盾，或者说是只抓住了次要矛盾而忽视了主要矛盾，这都是不应该的。作为党的一级组织，如果在这些方面不能保持清醒，说明政治上还不够成熟，考虑问题还比较片面，希望司令部党委能够正视自己的短板，切实加强自身建设，提高解决自身问题的能力。”
赵政委的一番话，都是从宏观层面提出的批评意见，虽然听上去没有任何具体的指向，但却又让人无比清晰地理解了他想要表达的意思。
冯参谋长被赵政委明里暗里教训了一番，闹了个大红脸，感到有些下不来台。但好在他今天得到了自己想要得到的结果，今天吃了这个瘪也算是值得了。
接下来，要研究两个机动名额的归属，这时大家都自发地把注意力集中到了两位主官身上，默默在心里揣摩着他们的想法。
许主任首先打破了沉默：“师长、政委对干部都很关心，尽可能为大家的成长进步创造条件，做了大量的工作。就拿这次机关干部晋级来说，为了能够把好干部用起来，把干部用好，同时也要统筹照顾方方面面，两位主官不辞辛苦，反复审定方案，我是很受感动、很受教育的，也让政治部从中得到了很多的启发，为今后进一步做好干部选拔任用工作打下了坚实的基础。我觉得，在座的各位领导肯定也都能够体会到两位主官的大局观念和良苦用心。”
许主任停了一下，接着说到：“关于最后这两个机动指标，我个人有个提议，组织科的党委秘书小田，平时工作表现很不错，群众基础也好，这次是不是可以让他提前半年晋升为正营职秘书？”……
本章完
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