第五百一十四回:现代思维管理体系-第2/2页

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  让这二位长老彻底新任自己之后,凤卿才算真的下决定,要将前世连锁管理模式,照搬一些,运用在药王阁的管理之上。

  虽然她前世是学药剂学的,对于管理学并不擅长,但好歹是多少受过前世现代思维灌输的,思维的发散还是比完完全全的这个大陆的人,要多一些。

  “五叔,我知道,你手里掌握着护谷将。护谷将虽然是保护我们药王谷之人,但其实并没有真正发挥其价值。我希望,五叔你将护谷将带出来,成立一个督查组。”

  “督查组?”凤玦这一次可以多少可以根据名字猜测出这个词的任务,但毕竟不是完全明白。

  “不错。督查组,就是专门用来督察药王阁运作的组织。必须独立与药王阁之外,可以与药王阁阁主直接交接并进行督查。”

  “这个好。如今着一百九十八间药王阁集体叛出,不就是因为我们完全不知情么。有了这个督查组,看谁还敢给我在私底下憋着坏!”

  “五叔说得对。督查组的作用就是如此。不过,只是靠着督查组还是不够的,毕竟我们药王阁有将近两千,护谷将人员却是不多,精力有限。所以,四叔......我需要你至今日起,制定明确条令,让所有阁主,按照季度或是半年,上交一次账单。”

  “账单.......这个是否会难了些,毕竟阁主并非掌柜,并没有那么多的精力。”

  “不难。是请专门的掌柜来解决,还是如何,我不管。我只要结果。”

  “是!凤瑾明白!”

  见凤卿表情凌厉,不容反驳,凤瑾就知道凤卿并非是一时冲动,想来是心中早就有了考量。

  心里也越发地惊异了起来。

  难道,少谷主早就猜到药王阁今日之困,迟早会发生不成?

  “还有。四叔,三日内,我需要一份完整的阁主奖惩制度。”

  “奖惩制度?这又是何物?”凤玦觉得,今日他从凤卿嘴里听到的各种新鲜词实在有些多了。

  “就是对于做的好的阁主,我们该如何奖励,犯了错或是背叛的阁主,又该如何惩罚的条令........”


    本章完

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