第157章 第 157 章-第4/9页

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        一连二十多个岗位,德林克沃特足足翻了三四页才看完。

        这些岗位的岗位职责都很简单,但大部分都是管理岗,要管理机器人,要有一定的管理经验。

        这需要较强的综合性能力。

        对刚觉醒的机器人来说难度不小,除非……觉醒前便是此类机器人的另说。

        剩余岗位的要求说简单挺简单,说难也难,其中对机器人们来说最难的恐怕就是那个园艺师。

        这种需要独立的高级的审美情趣的工作对他们而言——也许制作星级武器都比它简单叭!

        一个一个轮着,大家有秩序的看完招聘信息。

        许多机械生命都在霍顿的建议下选择了一个自己擅长(?)的岗位。

        他们登录了刚刚被霍顿发到群里的链接,在某个简单页面上,按照要求填写了简历,然后进行投递。

        机械生命也许都有不同的性格特点,但他们一定有一个相同的特质——淳朴、求真。

        1就是1,2就是2,正常的机械生命都不会撒谎,更不会作假。

        所以他们写在简历上的东西就是他们的真正技能与经历,不会出现夸大其词、无中生有的情况。

        而且……他们用词真的很简洁,能用一个字搞定的话绝不用两个字。

        一份简历虽然顶多只有100-200字,但这些字里居然没一句废话。

        这让被抓壮丁,当了第一轮简历淘汰官的设计部众人震惊到无以复加!

        天,原来机械生命的简历都是这样的吗?

        有点牛耶!

        全程无废话无尿点,这是真的很好筛选,也能让人一眼看清他们的能力。

        对面试官而言,这样的简历简直是股清流!

        抱着好奇与一股说不出的小兴奋,设计部众人聚在张玉家隔壁的公寓,那个已经被谢星辰买下来当做工作室的大型公寓。

        她们叽叽喳喳的讨论该留下谁,又该pass谁。

        到最后,几万份简历被她们筛选了一半下来,她们甚至还在某几百份简历上写了调岗建议。

        至于再详细筛选?

        ——原谅她们,实在无能为力了。

        她们觉得这些简历真的各个都挺好。

        很多简历投递者不仅有经验,很多甚至还有成果or做出了成绩。

        ——淘汰谁都感觉有点浪费。

        ……

        初步的筛选简历就用了一天。……
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