审讯室中，无具对司君详细叙述了镜像面具的事。为了让司君能更具体地了解，无具想摘下镜像面具给司君戴。谁知他摘了半天只摘掉了林为零的面具，镜像面具却怎么都取不下来。不管他在脸颊四周如何摸索，都没任何还戴有面具的迹象，就好像他从没戴过镜像面具一样。
“好啦，别弄了，我本来就不想体验。”司君反而松了口气，可不一会又有些惋惜地道，“只是你拿不下来，我就没法研究这个面具了。”
无具无奈，重新戴上林为零面具后又道：“我还想问问你，知不知道那个择优会人才库是什么？”
司君一脸严肃，思索片刻回道：“我也只是听说过而已。择优会为了推广信念，会从小就培养一批忠诚的储备成员，给他们灌输先进思想，等他们长大再从中挑选能委以重任的人才。”
“这就类似一些大型企业，开办学校去培养劳工吗？”无具知道类似的事，但又不免觉得这事还有更奇怪的地方，“可那个面具售货机和演员考试又是什么？和择优会推广信念有关系？”
“这个……我本来只听外婆提起过，没想到会是真的。”司君略有所思，不一会又解释道，“择优会的理念是通过优秀的面具改善世界，那么与之相应的理念就是【糟糕的面具对世界有害，必须被抛弃】。但是，人们生来都会对自身的面具和身份产生依赖感，为了让人才库的孩子对所有面具一视同仁，择优会就需要做一些……特别操作，让孩子们轻视面具。”
无具“啊”了一声，恍然大悟道：“所以他们就通过自动售货机，让人才库的孩子从小就觉得面具不过是种普普通通、随手就能买到的商品，和玩腻了或者不满意就能随时扔掉的玩具一样？”
“不仅如此哦。”司君点点头，继续说道，“售货机里根本不会卖正常面具，孩子们买到的全都是些糟糕透顶的面具。这样他们就会对糟糕面具产生强烈的厌恶和抵触，从而对优秀面具会更加崇拜。这是一种高超的思想改造，就像人们会不自觉地憎恶贫穷，同时也看不起穷人一样。”
无具不禁紧皱眉头。虽说择优会的做法很不道德，但目前社会不正在朝他们计划的方向发展吗？大家越来越认可好面具就是好生活的保证，坏面具只配扔掉或被闲置。整个世界的价值标准都趋于单一，没人会主动收下一张糟糕的面具，似乎一旦它变糟，就活该被人扔掉……
无具还在想着，并未发现司君的情绪有些低沉，不过他马上又振作起来，摸了摸脑袋，继续对无具道：“还有你说的那个孔雲，考的并不是什么演技，而是挑选面具的能力。”
“挑选能力？这为什么要上台演戏呢？”无具有些跟不上节奏，但转念一想，既然择优会在刻意培养人才，当然就会存在一些测评，而测评的内容……难道是给考生一堆面具，让他们从中挑选出优秀的来？
“具体细节我也不清楚，但是你想啊，如果你是考生，你要怎么证明你选出来的面具是优秀的呢？”司君明白无具想到了关键，继续分析道，“最好的办法是不是在台上‘表演’出来，让面具至少‘看上去’很优秀啊？”
听到这里无具豁然醒悟。如果把面具比作玩具，那么在大家展示玩具的好坏时，的确没有比直接拿着玩具，上台亲自演示更有效的了。
如此看来，在择优会的信念中，面具不过是玩具和工具而已。不论是面具售货机还是能力测评，目的都是让人才库的孩子从心底里轻视面具，把一张张活生生的面具给工具化啊。……
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