董事会上，邹形东和方志尧分别作了汇报，洪总、李总、唐总等几位老总全数到席，大家给两人热烈的掌声。
洪总最后表态说：“营销中心在公司的地位一向是公鸡的角色，铁腕、勤劳、聪明，打前锋从来没让人失望过，在现在不景气的大环境下，每一笔业务、每一个合作伙伴的得来都是及其不容易的。我代表董事会衷心感谢营销中心全体同仁的辛苦付出和卓越贡献，董事会承诺，一定在资金、待遇、工作环境上给大家创造最好的条件，让你们干得舒心，干得放心！”
方志尧面含感激，狠狠点头。
会后，几个老总开了个小会。
洪总开门见山说：“深圳的高野医院和我们的并购基本上进入尾声，现在是考虑人员接管的事情了。高野医院前身在台湾和香港，按照那边高管的意愿，绝大部分要回总部去，因为他们基本都是当地人，不愿意再跑回内地这么远。而且我们在待遇上不会超过他们的原有待遇更多，大约只有5的提升，这也是人道主义了。”
李总心里暗暗吃惊，他原本以为洪总想讨论的人事变动是指洪总马上退休后一系列的副总扶正，下属提拔的问题，这也是大家最关心的，而高野医院之前的消息并不是这么说的，原来只说人员不动，两边业务共享，制药流水线共享。
洪总继续说：“那么就面临一个问题，谁作为法人代表过去主持大局。这个问题很难啊！我左想右想，不敢乱拿主意。虽然我们人才多，但是能当此重任的没几个。这是个很重要的岗位，新和尚去了不好念经啊！没有几个人真心配合的，所以还要给他配几个心腹过去。各位说说，你们有什么意见？”
李总思忖着，老洪在这个节骨眼上提这个事，摆明了是在方志尧和邹形东两人中选一人。方志尧绝对不行，方一走我就是孤军作战，反而给了老唐机会。到时候洪总一退休，老唐联合邹形东就不好对付了，搞不好就爬到我头上了。二十年的恩恩怨怨，他一上去，我的日子绝对好不了。
李总笑笑说：“我的拙见，不见得合适啊！依我看，邹形东不错。高野医院在管理上是偏西方的，毕竟之前的老总就是西方教育出身，而且高野医院的服务以保健医疗为主，治疗为辅，客户群体比较高端，目标精准。邹形东国际商学院毕业，又在环球企业干过，视野更大，管理更先进，人脉也广，不管从哪个角度来说，都是最合适的。”
洪总点点头，转向看唐总。
唐总一向是公子哥的样子，穿着很精致的坎肩，习惯性地仰在靠背上，看上去对什么都很淡然。
唐总懒洋洋地回一句：“不妥吧！邹形东才来公司两年多……三年不到？太短了，时间太短。我听说他的一些行事方法、思路和我们的文化还有一点不同。虽然我们要海乃百川，接受甚至欣赏海外的管理方式，但再先进再能干的想法都要适应本土啊！邹形东适合做个急先锋，有魄力，有文化，还很有个人魅力，这不得不承认，但是突然一下去接管深圳那么大一家医院，我担心他不能完全按照公司的既定方针开展工作。外派，还是要派老成的，服众的，和公司早就融入一体的老人去，比如方志尧。要保证绝对一心一意地干，而且会绝对服从总公司的决定。
当然，邹形东是非常优秀的不可多得的人才，留在总公司也是非常有用的。”老唐最后又加了一句，不想把邹形东陷入不义之地，他将来还要用他。……
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