商量之后，方斩让自己带过来的这些人提前半个小时到车间，给新人的通知也是提前半小时到岗，这样老带新，两条产线提前半小时开工，其余产线正常上班，如此一来，问题基本解决了！
经过这次的教训，方斩考虑问题更加全面成熟，不再这么冒冒失失，把自己置于绝境！想看笑话的人这次算是彻底失望了，他们没想到方斩有这么大的能量！
那些没有恶意请假的人，也见识到了新来的大领班是个说话算数的人，想休息就能批，没有那么难，请假的人一下子少了！
第二条规矩则是得罪了某些小领班，想往上爬的人自然会卖力干，通过超产来表现自己，体现自己的带队能力！
方斩不提倡超产的规矩，让他们一下看不到希望，底层普工虽然稳了下来，小领班却有了意见！做事处处掣肘，每天心不在焉，甚至暗中使绊子！
怎样解决这种局面，找到一个平衡点，成了方斩目前急需解决的问题，他跟李萍商量了下，决定改变一下考核内容，以质量为主，产量达产为辅，如实上报！
在达产的基础上，哪条线的不良低，稽核少，就给哪条线加上相应的分数，超产则不加分，这样一来，小领班们开始把精力放在了如何把控质量关上面，只要达产了，只要质量有保障，就能得到肯定！
新的考核办法公布后，领班和普通员工都没意见，整个站点处在正常运转之中，这种状态是方斩希望看到的，上下一心，齐心协力，才能把事情做好。
可惜好景不长，在度过了一段时间的平稳期后，总有些刺头开始往外冒泡，仗着自己有关系，特立独行，不按规矩做事，不服从管教，方斩的耐心被一点点消耗，或许等着他的只有最终的爆发！
本章完
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经过这次的教训，方斩考虑问题更加全面成熟，不再这么冒冒失失，把自己置于绝境！想看笑话的人这次算是彻底失望了，他们没想到方斩有这么大的能量！
那些没有恶意请假的人，也见识到了新来的大领班是个说话算数的人，想休息就能批，没有那么难，请假的人一下子少了！
第二条规矩则是得罪了某些小领班，想往上爬的人自然会卖力干，通过超产来表现自己，体现自己的带队能力！
方斩不提倡超产的规矩，让他们一下看不到希望，底层普工虽然稳了下来，小领班却有了意见！做事处处掣肘，每天心不在焉，甚至暗中使绊子！
怎样解决这种局面，找到一个平衡点，成了方斩目前急需解决的问题，他跟李萍商量了下，决定改变一下考核内容，以质量为主，产量达产为辅，如实上报！
在达产的基础上，哪条线的不良低，稽核少，就给哪条线加上相应的分数，超产则不加分，这样一来，小领班们开始把精力放在了如何把控质量关上面，只要达产了，只要质量有保障，就能得到肯定！
新的考核办法公布后，领班和普通员工都没意见，整个站点处在正常运转之中，这种状态是方斩希望看到的，上下一心，齐心协力，才能把事情做好。
可惜好景不长，在度过了一段时间的平稳期后，总有些刺头开始往外冒泡，仗着自己有关系，特立独行，不按规矩做事，不服从管教，方斩的耐心被一点点消耗，或许等着他的只有最终的爆发！
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