082 谁在煽风点火-第4/5页

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        王副校长这样严厉批评魏英这样的初心是什么?只是要杀鸡给猴看?昨晚人家魏英不是在群里已经发出道歉了吗?怎么,这新的一天彼此还在纠缠呢?

        她不理解,她更担心这事会愈演愈烈。

        这一天下午,正好是周五的全体教职工大会。

        教职工大会,轮休的刘红艳跑过来参会。

        会场里,她看见魏英离开德育处老师集中,标有名字的座位的会场右侧后面,挪出到到中间前面,靠近过道的一个空座位上。

        五十三岁的魏英双眼湿润,更显得眼袋肿胀,一双布满血丝的眼珠死死地盯着主席台正中央,脸色严肃的胡校长,难道,她想要在这个全体教职工大会上干些什么吗?

        刘红艳有一种不详细的预感,今天这个全体教职工大会,要出点撒事。

        她感觉给魏英发微信,是心灵鸡汤,告诫她:“魏老师,我们要学会站在校长的立场上思考问题,维护学校的利益。你的工作蛮敬业的,大家都知道,你不要冲动呀,受校长的的欢迎总比不被待见好。

        有时候,我们找客观原因而不反思自己,一定不是好事情。

        如何你心里还有不舒服,会后下来找校长沟通,私下说话沟通很重要,也是我们有有团队意识。

        服从总体安排,不做团队的“短板”,团队的荣誉大于一切。

        以谦逊的心态面对批评,挤时间给自己充电,积极进取,不会生气,而要争气。还要低调谦虚,不要做在会场中央死盯着胡校长了。

        校长也看见你这不友好的态度了,快回我们处室这个后面的位置来吧!”

        刘红艳啪啪拉拉打了一堆文字,发过去,劝解着跑到中间位置,和上面校领导面对面的位置。

        “我不面对她们,难道你要我感恩,感谢他们?他们指责我煽风点火呢!”魏英回了她的微信。

        “哎呦我亲爱的魏老师,魏姐,我不是那个意思。

        有些人说,感恩是一种能力,优秀的员工会时刻提醒自己,是谁成就了今天的自己?有才华也需要感谢别人给你发展的平台。

        可是我不那样认为,人和人之间更重要的互相尊重。

        社会之中,只要有能力,所有成员就都是平等的,如果动不动就感恩,被感恩的一方也会被吹捧得高高在上,就会掺杂太多其他利益。

        简单一点,做一个平平淡淡的人,魏老师,你这样想,这样做,你女儿的问题可能才能解决好。

        你火气快压下来,就没有谁也还会煽风点火了。

        快回来,回到我们这边的位置呀!”

        她这个微信发过来,魏英没有再回复,她看见前面的魏英背对着她,摇了摇头。

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